Единовременное пособие для пенсионеров в. Каким образом определяется размер накопительной части пенсионного обеспечения
В 2017 году среди россиян пенсионного возраста снова встаёт вопрос о том, как единовремено получить накопительную часть пенсии? В 2002 году в пенсионное законодательство было введено новое понятие – «накопительная часть пенсии».
Некоторые работодатели платят вам зарплату и, отдельно, вносят дополнительный платеж в фонд. Другие будут вычитать платеж из вашего «пакета вознаграждения». Когда вы сравниваете пакеты с разными работодателями, вам необходимо четко понимать, какой подход соблюдается.
Более трех четвертей австралийских рабочих имеют свои сверхфонды в сбалансированном пенсионном фонде. Это означает, что две трети их пенсионных денег инвестируются на мировые фондовые рынки. Средства пенсионного обеспечения не являются окончательными схемами зарплаты, поэтому ваш доход при выходе на пенсию зависит от эффективности ваших средств. Многие рабочие перебалансируют свои средства, перемещая свои деньги в менее волатильные инвестиции, когда они приближаются к отставке.
О том, что такое накопительная пенсия, как она формируется и выплачивается, читайте в этой статье.
Это серьёзная федеральная программа, которая была призвана увеличить размер пенсии в будущем для тех, кто работает и пока не достиг пенсионного возраста.
Накопительный капитал – это своего рода открытие нового счёта в банке . Он является персональным, его наполнение зависит только от вкладов самого работника в отличие от страховой части, куда пенсионные вложения поступают от работодателя. Государство оказывает помощь гражданину в наполнении счёта, вкладывая на его счёт дополнительные средства.
В дополнение к 9-процентным взносам вашего работодателя вы также можете добавлять деньги в свой фонд. Для большинства людей пенсионные выплаты дополняют пенсионную пенсию правительства и предоставляют им дополнительный доход при выходе на пенсию. Возрастная пенсия Чтобы получить пенсию по возрасту в Австралии, вам необходимо достичь 65-летнего возраста, и вам, как правило, необходимо проживать как житель или гражданин Австралии в течение как минимум 10 лет.
Затем квалификационный возраст увеличивается на 6 месяцев каждые 2 года, достигая 67. Австралийская возрастная пенсия - это доход и активы. После этого работает скользящая шкала. Доходы выше этих сумм уменьшают пенсию, выплачиваемую на 50 центов в долларах США или 25 центов в долларах каждая.
Возможность иметь накопительную часть – это хороший способ сделать дополнительный доход на момент выхода на заслуженный отдых.
По достижении возраста у пенсионеров наступает право:
- Получить всю накопленную сумму одноразово. Право на единовременное получение денег имеют:
- Граждане, размер накопительного капитала которых составляет не больше 5% от размера трудовой пенсии.
- Граждане, получающие пенсионное обеспечение по инвалидности или потере кормильца, но у них нет прав на пенсию по старости из-за нехватки трудового стажа, при этом пенсионный возраст достигнут.
- Деньги перечисляются ежемесячно на банковский счёт, их можно получать в необходимом количестве или оставлять в банке.
- Выплата равными долями совместно с пенсией до конца жизни.
Сроки выплат в срочном порядке и в виде долевого деления устанавливаются самим пенсионером на срок не менее 10 лет. Размер накопительной части корректируется ежегодно с учётом всех новых поступлений.
Ваше фактическое налоговое бремя зависит от многих факторов, таких как семейное положение, взносы на медицинское страхование или исключительное бремя - например, тяжелая инвалидность. Пример: Рита В. получает годовую пенсию в размере 700 евро. «Пенсионное пособие» составляет 32 процента. 68 процентов - это облагаемый налогом доход. Из этого могут быть вычтены все еще страховые взносы для здоровья и ухода за больными и небольшие суммарные суммы. Налогооблагаемый доход не должен превышать 354 евро.
Налогообложение других пенсий
Если у Риты нет другого дохода, ей не нужно платить налоги. Только с годовой пенсией более 700 евро подлежат уплате налоги. Однако пенсионные корректировки могут привести к тому, что Рита В. будет платить налоги позже. Налоговое налогообложение не только влияет на пенсионные выплаты. Пенсии по сокращению трудоспособности и пенсий по случаю потери кормильца также облагаются налогом в соответствии с измененными правилами.
Подробнее о том, как и где узнать размер накопительной части пенсии по СНИЛС и по интернету, читайте здесь.
Таким образом, накопительный капитал – это средства, которые человек собирает самостоятельно, а потом может распоряжаться ими по своему усмотрению. Но, прежде чем распоряжаться ими, необходимо иметь хотя бы минимум информации, что это такое и каков механизм накопления.
В случае сокращения пенсии по старости, как и в случае пенсий по старости, решающим является год выхода на пенсию. Если пенсия по случаю потери кормильца следует за страховой пенсией, то ее налог зависит от начала пенсии застрахованного лица. Если пенсия по случаю потери кормильца выплачивается без умершего, ранее получавшего страховую пенсию, фактическая дата выхода на пенсию является решающей. Поскольку дополнительный доход зачисляется на пенсии вдовы, вдовы и сироты, пенсии по случаю потери кормильца могут привести к отклонениям ценностей.
Пенсионный капитал формируется на лицевом счёте гражданина в выбранном им фонде. Будущий пенсионер имеет право выбрать, как распорядиться своими деньгами, чтобы при выходе на пенсию получать накопленное в гораздо большем размере.
Для выбора предоставляются варианты:
Его пособие составляло 48 процентов от его годовой общей пенсии. Если размер пенсии с пониженным производственным потенциалом заменяется стандартной пенсионной пенсией, пенсионное право на пенсию в связи с сокращением трудоспособности по-прежнему распространяется на налогообложение стандартной пенсии по старости. Это также относится к другим пенсиям, которые сразу же следуют за предыдущей пенсией.
В случае перерывов в пенсии необходимо учитывать продолжительность предыдущей пенсии. Так называемая вступительная статья предусматривает освобождение от налогообложения в нижнем течении. Это относится к застрахованным лицам, которые в прошлом выплачивали очень высокие взносы по пенсионному страхованию.
- Негосударственные пенсионные фонды.
- Государственный ПФ.
- Коммерческие фонды.
В настоящее время выбор велик, существует масса управляющих компаний, коммерческих фондов и НПФ, так что, выбрать есть из чего.
Одновременно с наличием альтернативы возникает растерянность, какой фонд выбрать, чтобы сохранить и приумножить собственные средства?
Можно рассмотреть только те взносы, которые вы заплатили полностью или частично. Вступительная статья часто затрагивает застрахованных лиц из пенсионного страхования, которые в прошлом вносили более высокие страховые взносы или взносы в некоторые другие пенсионные системы. В этом случае пенсионное пособие должно быть разделено на часть, подлежащую налогообложению, и часть, подлежащую налогообложению по компоненту дохода.
Если вы хотите извлечь выгоду из применения этого вступительного положения и, следовательно, частичного подоходного налога, то вы должны. Вы можете подать заявку на получение соответствующего сертификата в своем компетентном учреждении по пенсионному страхованию или в вашей пенсионной системе или в вашем пенсионном страховании по старости. Обратите внимание: для применения вступительной оговорки учитывались только взносы, в которые принимал участие налогоплательщик. Это всегда зависит от всего вклада - независимо от того, полностью ли он или полностью частично покрыл налогоплательщик.
При выборе рекомендуется руководствоваться такими показателями, как рейтинг компании, период успешной работы на рынке пенсионных накоплений, отзывы клиентов. В любом случае, каждая компания в заботе о привлечении клиентов будет расхваливать условия своей работы и радужные перспективы обогащения для пенсионеров.
Поэтому при выборе УК необходимо проконсультироваться со специалистами, которые ориентируются в сути вопроса.
Также не имеет значения, являются ли они обязательными взносами, добровольными взносами или взносами в более высокий уровень страхования. Получите консультации от налоговых органов, налогового консультанта или ассоциаций по содействию трудоустройству.
Числа достигают взрывоопасных высот, и они являются политически интересными перед федеральными выборами: правительство передало в этом году из своего бюджета в общей сложности 91 млрд. Евро налоговых денег на пенсионное страхование. Это составляет чуть менее 28 процентов от общего бюджета и 66 процентов социального бюджета министра труда Андреа Нахле.
Для того чтобы минимизировать беспокойство граждан за свои вложения, всегда есть возможность перевести деньги в другой фонд или вернуть в государственный ПФ.
В первую очередь будущим пенсионерам необходимо усвоить, что накопительный капитал не возникает по взмаху волшебной палочки – его нужно формировать самостоятельно, не путая при этом понятие со страховой пенсией. Страховая часть формируется за счёт отчислений работодателя в размере 22% ежемесячно.
Основной грант корректируется ежегодно в зависимости от изменения заработной платы и ставки взносов. С дополнительной субсидией красно-зеленая коалиция однажды включила новый экологический налог в пенсионный фонд. Между тем, он корректируется ежегодно с темпом роста поступлений НДС. Соответствующая сумма увеличения, которая составляет хорошую половину дополнительного гранта, снова следует за уровнем заработной платы и взносов.
За оставшимися 23 миллиардами евро от налогов являются конкретные цели, самый большой пункт здесь - 13 миллиардов евро в федеральных взносах на пенсию матери. Эти дополнительные расходы в размере более 6 млрд. Евро в год и еще 3 млрд. Евро на пенсию, начиная с 63 года, являются бременем для вкладчиков.
Существует срочное накопление. Это означает, что гражданин выбирает срок, в течение которого он будет вкладывать деньги. По его истечении пенсионер может их получить. Длительность срока не должна быть меньше 120 месяцев.
В данном случае речь идёт о счетах в негосударственных ПФ. В таких фондах можно создать значительную надбавку к пенсии, но доплата из средств накопительного капитала будет меньше. Работнику рекомендуется заблаговременно оценить такой вариант, добровольно отчисляя деньги в выбранную компанию. Также новые поправки в законодательстве разрешают мамам перевести материнский капитал в накопительную часть.
Федеральные субсидии в строгом смысле, то есть те 68 миллиардов евро, составляют как минимум 26 процентов от общих пенсионных расходов. Однако эта сумма пенсионных расходов возрастет с сегодняшних 250 млрд. Евро до около 400 млрд. Евро в год. Это увеличение на 60% или в среднем более 3% в год. И если вы возьмете все федеральные субсидии на сегодняшний день в размере 91 млрд. Евро на текущие пенсионные расходы, доля налоговых субсидий уже превышает треть.
Те, кто уже пользуются своей пенсией или скоро достигнут пенсионного возраста, могут оказаться счастливыми. С другой стороны, для следующего поколения все выглядит мрачно: рост ожидаемой продолжительности жизни, снижение рождаемости и скромный экономический рост потрясли большинство пенсионных систем. Обещанные выгоды вряд ли могут быть профинансированы. Во многих странах были начаты реформы, в Германии, Италии и Испании возраст выхода на пенсию был увеличен, в Великобритании он даже был отменен.
При желании воспользоваться деньгами в единовременном порядке возможно в случае, если гражданин официально выйдет на пенсию по возрасту при имеющемся минимальном стаже. Если возраст достигнут, а стаж ещё не накоплен, то возможность получить накопленное отодвигается на 5 лет.
Однако для достижения пособия по старости, который согласно конституционному мандату позволяет «продолжать обычный образ жизни», необходим сильный второй уровень. Не так уж много стран, которые, как и Швейцария, десятилетиями создали капитал, превышающий годовой валовой национальный продукт. Тем не менее, пенсионные фонды подвержены колебаниям стоимости и убыткам в стоимости, как показала волна фондового рынка последних лет. Один из них рекомендуется также положить что-то частное на крайнем крае.
В Швейцарии частные пенсионные сбережения в третьем столбце являются налоговыми льготами. Тем не менее, модель с тремя колонками также подвержена демографическим тенденциям. Значительное увеличение пенсионного возраста кажется неизбежным, поскольку прогресса производства недостаточно для поддержания существующей системы. Даже более гибкие формы работы, которые выходят за рамки возраста года, станут более важными.
При отсутствии необходимого стажа учитывается имеющаяся инвалидность или случай потери кормильца. Деньги будут выданы, если сумма не превысит 5% трудовой пенсии.
Деньги, вложенные в накопительную часть в НПФ, могут наследоваться, если гражданин не дожил до пенсионного возраста. Наследование разрешается в случае, если капитал оставался нетронутым.
Вернер Энц Германия: Сверните свои рукава! Если в последние годы в Германии произошла крупная реформа, то в этом году увеличился установленный законом пенсионный возраст до 67. Хотя критики хотят время от времени реверсировать реформу. Но данные показывают, что он уже имеет желаемый эффект.
Например, фактический возраст выхода на пенсию и число людей старше 60 лет заметно возросли в последние годы. Увеличение пенсионного возраста вносит существенный вклад в финансовое облегчение пенсионного страхования с выплатой заработной платы в Германии. Однако за это отвечали другие, менее известные реформы. В начале тысячелетия ожидаемые обязательства по пенсионному страхованию, так называемая неявная задолженность, составляли около 200 процентов валового внутреннего продукта. Позднее был добавлен фактор устойчивости, учитывающий отношение пенсионеров к вкладчикам, а в последнее время вступил в силу возраст выхода на пенсию.
Право приоритетного наследования имеют:
- Супруг, дети, если в накопительную часть из материнского капитала.
- Супруги, родители, дети, если работник перечислял средства на общих основаниях.
- По нотариальному завещанию тем, кто в нем указан, кроме средств материнского капитала.
Тем не менее, обязательное пенсионное страхование вряд ли будет устойчивым. «Экономическая практика» Совета экономических экспертов недавно призвала к долгосрочному увеличению пенсионного возраста с 69 до года. Плата по пенсионному страхованию с выплатой заработной платы в Германии включает второй уровень пенсионного обеспечения, который намного менее развит, чем второй уровень в Швейцарии.
Жерар Фрейсенге выглядит так, как вы представляете себе подходящего детского бумера во Франции: тонкие седые волосы, остроумная фигура, гоночный велосипед, спортивные часы. Большинство из 16 миллионов бэби-бумеров во Франции, составляющих 26 процентов населения, на самом деле не знали ни безработицы, ни опасений в отношении будущего в первые годы их работы. И самое позднее в 60 лет они ушли на пенсию. Новый президент, Франсуа Олланд, пообещал в своей предвыборной кампании, чтобы он обеспечил, чтобы французские люди, которые заплатили взносы в течение по меньшей мере 41 года, могли продолжать уходить в отставку в возрасте 60 лет.
Если гражданин пользовался накопительным счётом, попутно вкладывая в него средства, то родственники имеют право на получение той части, которая не индексировалась.
Начисление пенсий в России идет посредством нескольких способов – это дает возможность людям распоряжаться своими деньгами нужным им образом. Накопительная пенсия дает возможность гражданам увеличить денежную сумму своего обеспечения на старости лет. В этом материале мы расскажем, что такое накопительная часть пенсии (НЧП), как она выплачивается, из чего формируется, какие существуют способы получения денег.
Что такое накопительная часть пенсии, как она формируется?
Данное понятие появилось в ходе реформирования системы пенсионного обеспечения, проводимой в последние годы. Накопительная часть пенсии (НЧП) формируется с помощью денежных отчислений, которые зачисляются и оборачиваются в выбранном пенсионном фонде. Деньги находятся в компании на оговоренных условиях (под определенный процент) и постоянно увеличиваются.
Полученные от гражданина деньги вкладываются в различные источники дохода, за счет чего происходит их оборот и увеличение. Таким образом у человека образуется инвестиционный доход, который увеличивает совокупный размер пенсии.
Гражданин самостоятельно выбирает организацию, которой поручить накопление: она может быть как государственной, так и частной. Считается, что государственная инстанция надежнее, однако частные фонды предлагают более выгодные условия. Разница в том, что Пенсионный Фонд России (ПФР) вкладывает деньги в высоконадежные процессы, которые не гарантируют больших процентов, а частные компании могут инвестировать полученные деньги в рисковые активы.
Следует подчеркнуть, что правом выбора, кому доверить свои деньги, обладает сам гражданин. Если человек решил инвестировать средства в негосударственный пенсионный фонд, рекомендуется в первую очередь обратить внимание на организации и управляющие компании, которые так или иначе связаны с государством, имеют долю гос.капитала в активе. Речь идет о крупных и положительно зарекомендовавших себя на рынке: Сбербанк России, ВТБ, Газпром и др.
Однако даже после выбора НПФ человек по закону имеет право 1 раз в год переводить накопления из негосударственной компании в ПФР . Он может совершить перевод всей суммы накоплений или ее части.
Основные отчисления для формирования накоплений производит работодатель за своего работника. Он обязан уплачивать 22% от суммы заработка человека; и 6% от размера налога уходит на создание НЧП.
Гражданин по своему желанию вправе вложить собственный капитал, деньги материнского капитала. До момента наступления пенсионного возраста человек имеет право увеличивать капитал своего счета в выбранном пенсионном фонде. Это позволит увеличить проценты и конечную денежную сумму, которую он получит, став пенсионером.
Таким образом накопительная часть пенсии дает возможность каждому гражданину заранее распорядиться трудовыми отчислениями и увеличить свое денежное довольствие в зрелом возрасте. Размер ежемесячного перечисления, согласно закону, в 2017 году вычисляется следующим образом: общий объем накоплений индивидуального лица делится на 240 месяцев. Это число значит ожидаемую продолжительность перечислений. Она увеличивается каждый год на 6 месяцев.
На НЧП могут рассчитывать лица, которые:
- получают выплаты по инвалидности;
- получают денежную помощь по причине потери кормильца;
- не смогли оформить пенсию с учетом своего возраста и всего рабочего стажа;
- владеют денежными накоплениями для инвестирования;
- стали участниками госпрограммы софинансирования (до 2015 года);
- уже производили начисления до 2005 года;
- иностранцы и лица без гражданства при наличии трудового стажа в России и соблюдении требований закона.
Говоря по годам, НЧП формируется у группы лиц не ранее 1967 года рождения, а также у граждан, которые начали работать до 2014 года и до конца 2015 года одобрившими создание индивидуального счета для накоплений.
Подробную информацию о возможности пенсионных накоплений можно узнать в ФЗ «О пенсиях накопительных» от 28 декабря 2013 года.
Возможность получения накоплений до выхода на пенсию
Согласно правовой норме, рассчитывать на деньги, накопленные в фонде, можно после достижения:
- 60-летнего возраста – для мужчин;
- 55-летнего возраста – для женщин.
Это условие можно преодолеть только в ситуации получения статуса пенсионера раньше. Но эта льгота возможна только для определенных категорий лиц:
- Люди, проработавшие на Крайнем Севере.
- Специалисты, связанные с геологией, геологоразведкой.
- Учителя, железнодорожники, медицинские работники.
- Другие профессии с повышенным риском для физического и/или психического здоровья.
Все исключения указаны в ФЗ «О страховых пенсиях»; в ином случае получить НЧП ранее указанных в законе сроков невозможно. До времени выхода на пенсию вся сумма юридически принадлежит государству, использующему ее для своих функций.
Имеется три способа распоряжения НЧП: есть возможность получать деньги регулярном порядке (бессрочно), заказать выплату в срочном или единовременном порядке.
В случае срочной пенсионной выплаты лицо пересчитывает размер своей ежемесячной пенсии по новому принципу. Человек указывает ее срок (по закону он должен быть от 10 и более лет), на основе которого определяется ее размер.
При оформлении единовременной выплаты гражданин получает сразу все деньги, которые у него накопились в ходе использования в ПФ.
Правом на получение всех денег обладают лица:
- у которых оформлена НЧП;
- не получившие права на пенсию по труду (обладатели социальных выплат);
- с небольшим размером регулярных выплат по накоплениям.
Для получения всех денег разом необходимо соблюсти следующие условия:
- Сумма ежемесячной выплаты НЧП составляет не более 5% от страховой пенсии.
- Наличие пенсии по инвалидности и/или по причине потери кормильца.
- Отсутствие необходимого по закону трудового стажа (пенсионных баллов) для формирования трудовой пенсии.
Инвалиды имеют право получить единовременную выплату в случае:
- достижения пенсионного возраста;
- наличия, как минимум, 5-летнего рабочего стажа;
- получения социальных выплат по старости.
Не удастся получить все накопления разом тем лицам, кто уже оформлял срочную выплату НЧП.
Если пенсионер не успеет воспользоваться своими накоплениями, то деньги по срочной или единовременной выплате после его смерти перечисляются наследникам.
Лицам, которые намерены получить все накопления разом, необходимо знать, что и как необходимо сделать для того, чтобы прошение было удовлетворено, а деньги получены. Ниже мы расскажем о ключевых этапах процедуры, как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2017 году.
1 шаг
Для начала необходимо определиться с тем, куда идти за деньгами. Это зависит от того, какой организации гражданин поручил заниматься своими накоплениями. Если это НПФ, то обращаться необходимо туда.
Если деньгами заведует ПФР, то:
- лица посещают орган по месту регистрации, фактического проживания или нахождения своего дела;
- россиянам, живущим за рубежом на постоянной основе, следует посетить отдел Фонда по последнему месту жительства в РФ;
- люди из мест заключений подают все документы через службу администрации колонии в отделение ПФР по месту расположения учреждения;
- опекуны и попечители, официально представляющие недееспособных граждан, обращаются в отдел Пенсионного Фонда по месту жительства последних.
2 шаг
Необходимо составить и подать заявление. Бумагу установленного образца можно взять в любом органе ПФР или скачать из сети Интернет и распечатать на принтере.
Подать документацию можно несколькими способами:
- обратиться лично в ПФР;
- отправить через почту;
- воспользоваться услугами МФЦ (Многофункционального Центра);
- подать через Интернет на Едином портале госуслуг или непосредственно сайте Пенсионного Фонда.
К самому заявлению следует приложить пакет документации, оригинальных или заверенных нотариусом копий:
- паспорт или другой документ для удостоверения личности подателя. Если бумаги подает представитель пенсионера, ему, помимо паспорта, необходима доверенность на ведение дел, заверенная нотариально;
- СНИЛС;
- документацию, подтверждающую наличие трудового стажа (трудовая книжка, выписки от работодателя и др.).
Лица с небольшим размером НЧП (5% и менее от страховой пенсии) должны документально подтвердить, что они имеют право получать страховую пенсию. В бумагах необходимо указать подробные данные для расчета ее размера.
В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы – об этом скажет специалист ПФР или НПФ в ходе приема.
3 шаг
После подачи и приема всего пакета документации гражданин ожидает официального решения – на это дается 1 календарный месяц. За это время служащие оценивают все документы, сверяют данные с официальными источниками.
После принятия положительного решения о выплате накопительной части пенсии на сам перевод положенной суммы отводится 60 дней. Таким образом пенсионеру получения суммы накоплений придется ожидать около 3 месяцев.
В связи с международным экономическим кризисом и событиями после возвращения полуострова Крым в состав России, государство в 2014 заморозило НЧП. Это временная мера, которая продлится до 2019 года. В это время воспользоваться средствами будет нельзя – они будут использованы государством для своего функционирования и выплат текущим пенсионерам. Власти заверяют, что в последующем все средства будут восстановлены с учетом всех коэффициентов.
В 2017 году накопительные взносы приостановлены , а инвестирование находящихся в обороте государства средств не предусмотрено. Этот шаг по минимизации рисков позволил бюджету сэкономить более 300 млрд рублей и продолжить реализацию своих социальных обязательств.
Ожидается, что уже в 2018 году начнется поступенчатое снятие моратория.
Реформа пенсионной системы дает возможность россиянам подготовиться ко времени выхода на пенсию и позаботиться о себе заранее. Грамотно увеличивая НЧП, гражданин сможет существенно увеличить размер выплат, а при надобности – получить всю сумму разом. С прочтением данного материала читатель сможет лучше разобраться в понятии и особенностях накопительной пенсии и сможет воспользоваться всеми ее преимуществами.