Не хватает стажа. ПФР: если вам не хватает стажа для пенсии, его можно купить. Уход за престарелым или инвалидом
Граждане, которым не хватает трудового стажа для получения права на страховую пенсию, могут «купить» недостающие годы, пояснили в отделении ПФР по Забайкальскому краю.
В соответствии с действующим законодательством, граждане имеют право самостоятельно уплачивать за себя или за других физических лиц страховые взносы в ПФР в целях увеличения страхового стажа и количества пенсионных баллов, требуемых для расчета размера будущей пенсии.
У Хироши Сузуки была успешная карьера, в которой он путешествовал по миру как инженер. Экономисты говорят, что если Япония хочет облегчить свою обостряющуюся нехватку рабочей силы, ей нужно гораздо больше людей, таких как Сузуки, который является нетипичным, работая в свои 70-е годы. Говорят, хотя он может похвастаться самым старым населением в мире, Япония делает неадекватную работу по найму здоровых пожилых людей.
Люди в возрасте 70 лет все еще могут работать. Демографическая реальность Японии настолько экстремальна, что, несмотря на то, что у нее самая высокая доля работающих пожилых людей среди развитых стран, по данным Организации экономического сотрудничества и развития, этого недостаточно, чтобы остановить нехватку рабочей силы.
Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:
Граждане РФ, работающие за пределами территории России, в целях уплаты страховых взносов за себя;
Граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;
Однако корпоративная структура Японии по-прежнему укладывается в рамки широкого использования пожилых работников. Хотя некоторые компании внедрили заработную плату, основанную на заслугах, отходя от системы старшинства, возраст остается важным фактором, а карьерная лестница заканчивается для многих сотрудников в возрасте 60 лет или раньше. Обязательный выход на пенсию по-прежнему действует во многих компаниях, хотя в Японии нет официального пенсионного возраста.
Он подсчитал, что участие рабочей силы в Японии для мужчин в возрасте от 65 до 69 лет составляет 54 процента, а для женщин - 32 процента - хорошие показатели по сравнению с другими крупными экономиками. Тем не менее, для мужчин 70 лет и старше он падает до 3 процентов, а для женщин в этой возрастной группе падает до 3 процентов.
Физлица в целях уплаты страховых взносов за другое физлицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем;
Самозанятое население (ИП, адвокаты, нотариусы и пр.).
В 2017 году минимальный стаж для назначения страховой пенсии составляет 8 лет. Этот показатель будет постепенно расти, пока не достигнет своего максимума - 15 лет - к 2024 году.
Фредман сказал: Тебе понадобится гораздо больше пожилых работников, занимающихся работой, чтобы сделать вмятину в трудовом хрусте. «Увеличение ставок участия компенсируется смещением доли населения», то есть население Японии стареет настолько быстро, что больше людей покидает рабочую силу, даже когда более высокий процент пожилых людей занимает рабочие места.
Это менее дорогостоящее, чем повышение пенсионного возраста или отмена обязательной системы выхода на пенсию, а также два других варианта, которые есть у компаний. Многие из тех, кто нашел работу после обязательного выхода на пенсию, хотят продолжать работать не только, чтобы оставаться активными - им нужны деньги. Правительство Японии постепенно увеличивает возраст, в котором люди получают право на пенсию до 65 с 60 лет, и многие из них имеют разрыв.
Если гражданин достиг пенсионного возраста, но у него не хватает выработанного стажа для назначения пенсии, он может «купить» недостающие годы. Для этого необходимо добровольно вступить в правоотношения по ОПС и уплачивать страховые взносы.
Как отметили в краевом ОПФР, «купить» можно не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. То есть, например, в 2017 году - не более 4 лет, а к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 лет.
С ее прожиточными расходами и премией за медицинское страхование может быть сложно свести концы с концами по уменьшенной пенсии. «Пожилые люди действительно не могут жить только пенсиями», - сказала она. Около 81 процента японских компаний по-прежнему устанавливают пенсионный возраст. Последний опрос министерства труда показал, что только 3 процента компаний отменили свою систему выхода на пенсию, а около 16 процентов повысили пенсионный возраст, в то время как более 80 процентов приняли решение о непрерывной занятости система.
Согласно данным опроса, среди сотрудников, работающих в компаниях, требующих отставки на 60 лет, более 80 процентов были наняты или продлены. Тем не менее, продолжающаяся занятость часто означает большую оплату труда. Средний годовой доход, в том числе пенсионные выплаты, для вновь работающих наемных работников в начале 60-х годов составлял 8 млн. Опрос показал, что средняя зарплата работника в возрасте 61 года была примерно на 27 процентов меньше, чем это было незадолго до того, как работник. «На данный момент многие компании принимают защитную стратегию - просто реагируют на нормативные изменения в системе занятости», - сказал Окумура. «Компании должны перейти к более агрессивной стратегии использования пожилых работников в качестве значительной части своей рабочей силы».
В случае добровольного вступления в правоотношения гражданин сам решает, какую сумму взносов перечислит на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера), а также как производить уплату: разом или несколькими платежами. Если общая сумма уплаченных страховых взносов составила не менее фиксированного размера страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы. Если общая сумма уплаченных страховых взносов составляет менее фиксированного размера страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней). Минимальный размер добровольного страхового взноса за 2017 год составляет 46 800 рублей. В пенсионных коэффициентах эта сумма равна 3 баллам.
Когда нужно начинать зарабатывать пенсионный стаж?
Одна из причин, по которой многие японские компании не хотят удерживать старших работников на ключевых позициях, заключается в том, что они более дорогие, чем молодые работники, поскольку старшинство по-прежнему является основным фактором в определении заработной платы в Японии. Фельдман говорит, что если производительность японских рабочих улучшится по мере их старения, компании захотят сохранить их, а не вытеснить их.
Он говорит, что его «дикое и сумасшедшее предложение» заключается в том, чтобы снизить минимальный возраст выхода на пенсию в Японии до 40, полагая, что «если фирма не обязана удерживать вас после 40 лет, вам нужно будет сохранить свои навыки». Он также говорит, что высокий процент компаний, переучивающих работников при более низких зарплатах после 60-летнего возраста, подчеркивает еще одну проблему в Японии - отсутствие мобильности рабочей силы. «По сути, здесь произошло то, что эти люди недостаточно мобильны, чтобы получить другую работу, поэтому они берут то, что могут получить» от своего нынешнего работодателя, сказал он.
Но есть и такие, которые работали всю жизнь, а вместо заслуженной пенсии получают лишь небольшую социальную помощь.
Как известно, для того чтобы получать пенсию, необходим определенный страховой стаж. В Украине существуют понятия минимального и полного страхового стажа.
Минимальный страховой стаж составляет 15 лет и дает право на назначение пенсии по возрасту.
Это одна из немногих японских компаний, которая повысила свой обязательный возраст выхода на пенсию до 65 лет, а также представила систему, в которой эти 65 и более лет имеют право работать в качестве персонала по контракту - без возрастных ограничений. По данным компании, доля ее общей рабочей силы, составленная сотрудниками старше 60 лет, увеличилась до 6 процентов с 5 процентов. Старшим сотрудником является 86-летняя домашняя помощница.
Уход за престарелым или инвалидом
Мы можем еще больше развивать способности старших работников. У них есть возможность делать больше, - сказал Йода. «Если японские компании могут это сделать, их ноу-хау можно применить к другим странам, сталкивающимся с стареющим населением». Обучение в 30 лет, возможно ли это? Поэтому некоторые отвечают на эту тему. Но это абсолютная чепуха. Обычно ваше школьное время и ваше образование будут долгое время отставать от вас, и у вас уже будет многолетний профессиональный опыт, когда вам исполнится 30 лет.
Полный страховой стаж необходим для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных. Для женщин он составляет 30 лет, для мужчин - 35 лет.
Почему не получают пенсию (даже в размере минималки) те, кто «не дотянул» до необходимого стажа, - понятно. Но как могло получится, что без пенсий оказались люди, которые действительно работали?
Нет тренировок в 30 лет - что делать?
Обычно в этом случае, когда все прошло, как это соответствует обычной схеме. Только этот обычный, обычный способ не может или не хочет, чтобы все шли. Никогда не поздно для тренировки! Возможно, вы просто не нашли места для тренировки в то время. Может быть, было более важно, чтобы вы зарабатывали деньги, например, потому что вы основали семью. Может быть, у вас была хорошая работа, которую вы не хотели пропустить. Возможно, вы отказались от образования и карьеры, потому что вы предпочтете быть там для своих детей или хотите, чтобы ваш партнер вернулся.
Специалисты называют три основные причины.
Причина первая : Повышение минимального стажа
В 2011 году минимальный стаж для получения пенсии был повышен в три раза - с 5 до 15 лет. Это означает, что для того, чтобы получить право на пенсию, человеку нужно проработать не менее 15 лет. Однако подтвердить стаж работы, предоставив соответствующие документы, может далеко не каждый. Нередко виноваты в этом не сами люди, а их работодатели.
Возможно, у вас был несчастный случай, вы можете болеть или иметь гандикап и, следовательно, не могли закрепиться на рынке труда. Возможно, вы начали ученичество, но затем остановили его. Или вы прошли профессиональную подготовку или даже учились, но теперь вы хотите переориентировать себя профессионально. Вы можете просто устать от каких-либо работ до пенсионного возраста. Понимаете, может быть много разных причин, по которым вы думаете о начале нового образования в 30 лет.
В принципе, для профессиональной подготовки никогда не бывает слишком поздно. Возможно, вам придется привыкнуть к идее ходить в школу и работать над учебным материалом. Вероятно, вы станете одним из старейших учеников и стажеров в классе и в компании. Если у вас есть дети, вам придется реорганизовать свою повседневную жизнь и научиться справляться с двойной нагрузкой. С полным профессиональным образованием ваши шансы на рынке труда явно лучше. Кроме того, вы всегда должны помнить, что с 30 лет, сколько лет вы должны получить пенсию перед вами, выше, чем количество ваших лет жизни.
Причина вторая : Работа в «тени»
В 1990-е годы многие вчерашние рабочие, учителя и инженеры были вынуждены «переквалифицироваться» в рыночных торговцев, «челноков» и «заробитчан». При этом некоторые из них продолжали числиться на своих предприятиях и годами держали там свои трудовые книжки. Зарплату они, конечно, не получали, зато им шел непрерывный трудовой стаж. Однако в 2000 году в Пенсионном фонде была введена система персонифицированного учета. В результате без права на пенсию остались не только «заробитчане» и многие представители мелкого бизнеса, но и все те, кто работал без официального оформления и получал зарплату в конверте.
Тренировка с 30 - какие занятия возможны?
Это, в свою очередь, известно компаниям. Напротив, в настоящее время достаточно работодателей, которые предлагают места для обучения пожилым заявителям. Пример этого вы можете увидеть здесь. Как правило, никаких ограничений на ваш выбор карьеры нет. У вас будет больше шансов подать заявку на стажировку в медицинские и социальные службы или в сектор услуг. Это просто потому, что отчаянная потребность в квалифицированных рабочих и особенно в области ухода за больными, вероятно, в ближайшие годы, вероятно, увеличится.
Причина третья : Война
Боевые действия на Донбассе и то, что часть территории Донецкой и Луганской областей оказались неподконтрольны Украине, привели к тому, что были утрачены архивные документы, подтверждающие стаж работы. Поэтому неудивительно, что среди тех, кто не может подтвердить свой стаж и оформить пенсию, много вынужденных переселенцев из Донбасса. В первую очередь пострадали те из них, кто работал в госсекторе в 1980-х годах.
Тренировка в 30 лет - и как насчет финансов?
Кроме того, ваш возраст и связанная с ним зрелость и опыт, безусловно, помогут вам в уходе за детьми, престарелыми или больными. Но в принципе, практически нет ученичества, с которым вы не могли бы учиться более 30 лет. Одна из причин, которая может помешать вам начать профессиональную подготовку прямо сейчас, - это финансы. Если вы закончите ученичество, вы получите учебное пособие в качестве ученика. Это не очень пышно. В школьном образовании вы не зарабатываете ничего в течение учебного периода, иногда даже плата за учебу в школе.
Что делать?
А вариантов не много, но все же:
Первый вариант: доказать наличие стажа .
Можно попытаться восстановить утерянные документы. Однако если речь идет о человеке, работавшем без официального оформления, то доказать что-либо чаще всего невозможно.
Второй вариант: «доработать» до необходимого стажа .
Это потому, что вы получаете только выгоды от Агентства по трудоустройству, Арге или Центра занятости, если вы доступны рынку труда. Но это не так во время вашего ученичества, потому что вы не можете быть уволены с работы или участвовать в каких-либо из этих мероприятий в течение этого времени. Тем не менее, это не должно удержать вас от вашего пути. Потому что, даже если у вас нет никого, кто мог бы поддержать вас в финансовом отношении, и не может оторваться от сбережений, есть возможности. Таким образом, возможно, помимо всего прочего, что вы.
Независимо от того, какое финансирование подлежит сомнению, зависит от вашей первоначальной ситуации и характера вашего обучения. Для каждой формы продвижения есть определенные критерии, которые вы должны выполнить. В то же время всегда предоставляются специальные правила, которые могут применяться в вашем случае. Поэтому заявления о платьях невозможны. Вместе вы можете обсудить возможности.
Достигнув пенсионного возраста и даже получая социальную помощь, человек может устроится на работу и набрать недостающий стаж. Если, конечно, эта работа официальная и работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд.
Третий вариант: «купить» недостающий стаж.
Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (ст. 12 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»). Ею предусмотрено, что лица, достигшие 16-летнего возраста и не относящиеся к лицам, подлежащим общеобязательному государственному пенсионному страхованию, согласно ст. 11 указанного Закона, в том числе иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие или работающие на территории Украины, граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за пределами Украины, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, имеют право на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Им могут воспользоваться студенты, безработные, граждане, временно работающие за рубежом, для которых добровольное участие является единственной возможностью включить периоды работы в страховой стаж.
Тренировка с 30 - как подать заявку?
Кроме того, ваше контактное лицо предоставит вам необходимые формы и сообщит вам, где вы можете создавать приложения. Прежде всего, ваша заявка должна соответствовать критериям, которые применяются к каждому приложению. Ваша заявка на стажировку должна быть полной и привлекательной. Что касается содержания, он должен осмысленно и убедительно объяснять.
Почему вы хотите начать ученичество в этой профессии и в этой компании, кто вы и что можете сделать, и почему компания должна взять вас в качестве ученика. Кроме того, вы должны четко указать, что вы знаете, чего хотите. Кто-то старше 30 лет должен быть обеими в жизни, постепенно заканчивая испытание и знающий свои сильные и слабые стороны. Ученик, который приходит из школы, имеет мало жизненного опыта и еще не знает, к чему приведет его жизнь, с большей вероятностью будет прощено, если он свободно подходит к обучению.
Договор о добровольном участии заключается на любой срок, но не меньше чем на год.
Договором о добровольном участии может предусматриваться и одноразовая уплата застрахованным лицом страховых взносов за предыдущие периоды (годы), начиная с 2004 г.
Сегодня каждый работающий украинец легко может проверить свой страховой стаж. Для этого необходимо зарегистрироваться на электронном портале Пенсионного фонда Украины или выполнить вход с помощью электронной цифровой подписи (ЕЦП) и отслеживать свои данные (страховой стаж, заработная плата), которые в будущем будут использоваться для назначения и расчета пенсии (форма ОК5).
Более того, сохранив форму ОК5 к себе на компьютер и загрузив ее в периоды трудовой деятельности в Пенсионный калькулятор на сайтможно узнать еще и размер своей будущей пенсии и на какие виды пенсии можно рассчитывать в будущем. Причем калькулятор сам выберет наиболее выгодные периоды вашей трудовой деятельности для расчета наиболее максимальной в вашем случае пенсии.