Новое для пенсионеров в
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций .
Таким образом, предстоящая индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность.
Предельный возраст для стандартного выхода на пенсию с нового года составляет 65 лет и шесть месяцев в течение года выхода на пенсию. В следующих возрастных группах выход на пенсию будет составлять от 67 лет. Законодатель также предложил нам в Германии повысить возрастной предел для досрочного выхода на пенсию. На сегодняшний день досрочный выход на пенсию возможен в 63 года.
Существует также увеличение порога дохода, которого могут достичь пенсионеры. Были также внесены изменения в добровольное страхование. Добровольные пенсионные взносы могут выплачиваться в Германии любому, кто проживает в стране, независимо от национальности. Таким образом, каждый полюс, живущий в Германии, может выплачивать добровольные пенсионные взносы в немецкую пенсионную систему. Этот закон также применяется к лицам, которые проживают в Германии и зарегистрированы, но чей постоянный адрес находится за границей.
Эта дата обусловлена тем, что факт осуществления работы устанавливается на основании сведений персонифицированного учета ПФР по состоянию на последний день последнего отчетного периода работодателей, которые имеются в распоряжении ПФР перед осуществлением индексации с 1 февраля 2016 года, - это 30 сентября 2015 года.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоял на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Имея семью в Польше, мы можем выплачивать наши пенсионные взносы во время работы в Германии и таким образом защищать наш старость. Однако важно, чтобы опекуны уходили на пенсию гораздо быстрее, чем в прошлом. Пенсионное обязательство возникает даже тогда, когда опекун заботится о по крайней мере одном человеке с минимальным уровнем заботы. Уход должен выполняться как минимум десять часов и минимум два дня в неделю.
Состояние обязательного страхования остается неизменным, включая лиц, ухаживающих за детьми, которые работают не более 30 часов на дому. Люди, которые работают и платят взносы в пенсионный фонд в течение многих лет в Германии, рассчитывают на высокие пенсии. Однако, как показано в последние годы, уровень немецких пенсий оставляет желать лучшего. В случае с поляками, работающими в Германии, мы часто сталкиваемся с двумя основными проблемами.
Если пенсионер прекратил трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление, предоставив подтверждающие документы о прекращении трудовой деятельности. После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после рассмотрения его заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Помимо вышеупомянутых проблем, связанных главным образом с работой поляков в Германии, есть еще один фактор, который напрямую связан с нынешним уровнем немецких пенсий. Независимо от того, сколько людей после пенсионного возраста в Германии, бедность подвергается риску. Согласно последним данным Федерального правительства, более половины рабочих в Германии получат пенсионные пособия по старости на очень низком уровне. Кроме того, половина из них может ожидать, что, когда они достигнут пенсионного возраста, они получат установленную законом пенсионную пенсию на базовом уровне безопасности.
Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. После чего в этом нет необходимости, поскольку со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, которые будут отражаться в базе персонифицированного учета.
Согласно представленному докладу, валовая месячная зарплата в 330 евро в настоящее время превышает государственную пенсию и соответствует 38-летнему стажу. Стоит отметить, что Федеральное статистическое управление заказало более 37 миллионов немецких сотрудников на работу правительства Германии, которая была включена в рабочую силу, обследованную офисом. Некоторые из них зарабатывали менее 330 евро в месяц, в результате чего пенсионная пенсия составляла менее 795 евро. В настоящее время это основная базовая защита потребностей пожилых людей.
После получения и обработки отчетности из которой следует, что пенсионер прекратил работать, он начнет получать размер страховой пенсии с учетом индексаций, прошедших во время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Таким образом, подавать в Пенсионный фонд заявление нужно только тем пенсионерам, которые прекратили или прекратят трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или I квартале 2016 года. Подавать заявление можно сразу после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года .
Несмотря на высокий уровень занятости и очень низкий уровень безработицы, многие работники с беспокойством должны смотреть на свое будущее. Особенно люди с самыми низкими заработками. Прогнозы, представленные в отчете, являются ужасающими. Уровень пенсии снизится до 43, 5 процента. Снижение пенсионного уровня до 43, 5 процента от средней заработной платы дает реальную опасность высокой бедности после окончания работы в Германии.
Текущий уровень пенсии остается на уровне 48 процентов. Эти люди обречены на выработку собственных финансовых средств для обеспечения старости. Кроме того, проблема отсутствия немецкой пенсии покрывается польскими работниками, которые работали в Германии только в качестве сотрудников, вывешенных польским работодателем.
Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления о назначении и доставке пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.
Бланк заявления о факте возобновления (прекращения) работы, а также правила его заполнения размещены на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации ».
Пенсионные взносы вычитаются только из основной заработной платы. Мы дадим вам пользу! Давайте добавим негативные последствия. Эти отрицательные отчасти принимают государство, а отчасти и граждан. С точки зрения граждан пенсионные пособия будут уменьшены, поскольку более короткий срок выплаты пособий ниже. Насколько выше будет этот грант? По нашим оценкам, в ближайшие годы это будет около 60 млрд. Злотых.
Считаете ли вы, что профессор должен ввести законодательные механизмы, чтобы мотивировать поляков на пенсию как можно скорее? Прежде всего, мы должны быть честными и информативными. Вы должны указать людям, что чем меньше ваш капитал будет на вашем пенсионном счете, и чем дольше ваша средняя продолжительность жизни будет, тем ниже будет ваша пенсия. Кроме того, в комнатах обслуживания клиентов будут люди, которые будут иметь статус консультанта по отставке и помогут вам решить прекратить работу. Но, конечно, этого недостаточно.
Что касается индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров, в феврале 2016 года они будут повышены на 4% .
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены на 4% в апреле 2016 года всем пенсионерам, независимо от факта работы (и работающим, и неработающим) .
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов.
Мы организовали десяток дебатов по всей стране, в которых участвовало более тысячи человек. В результате мы создали два документа: «Зеленая книга», «Диагностика пенсионной системы» и «Белая книга», в которых мы формулируем альтернативные альтернативы ситуации людей, получающих пенсии.
Одной из областей предлагаемых изменений является принцип сокращения и приостановления права на пенсию в случае получения дохода от оплачиваемой работы, включая ведение бизнеса. В настоящее время применяется свободный возраст для пенсионеров. Однако для бывших пенсионеров существуют ограничения.
Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендует всем пенсионерам - получателям страховых пенсий, которые прекратили трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, своевременно подать заявление в ПФР для получения страховой пенсии с учетом февральской индексации.
В пенсионной системе России в 2016 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей. Обзор изменений опубликован на сайте Пенсионного фонда России, мы размещаем его основные тезисы.
Во время обзора были подняты голоса, чтобы не вводить никаких ограничений. А как насчет одноразовой пенсионной конверсии? Все пенсионеры теперь имеют право подать заявку на перерасчет после каждого квартала месяца, когда существует не менее одного месяца экономической деятельности. Таким образом, мы можем подать заявку на конверсионную пенсию даже до четырех раз в год. Это высокая стоимость и затраты на рабочую силу для завода, но иногда конверсия не увеличивает выгоды. Мы хотели бы изменить это и определить разумный период времени не менее одного года, который послужил бы основой для расчета выгоды.
Повышение пенсий и социальных выплат
В 2016 году будут проиндексированы страховые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Важным нововведением является то, что с 2016 года страховые пенсии будут индексироваться только у неработающих пенсионеров. Их страховые пенсии, а также фиксированная выплата к ней с 1 февраля 2016 года будут увеличены на 4%.
Что такое разовый уход на пенсию? Теперь вы можете уйти в отставку в особый и сокращенный возраст, а затем вернуться к так называемому. общая пенсия. Такие правила не известны в мире. С другой стороны, они - вымершие силы. Количество людей, которые переходят от одной пенсии к другой, составляет несколько тысяч в год. И хотя, согласно мировым стандартам системы страхования, в которых говорится, что выход на пенсию может проходить только один раз, именно эта небольшая шкала этого явления мы не рекомендовали изменения в этой области.
Во время обзора пенсий существовала идея возврата к определенной выгоде, но в нынешней демографической ситуации такой возможности нет. Система определенных взносов, за исключением того, что она справедливая, потому что она учитывает всю нашу профессиональную жизнь, также чрезвычайно проста.
Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 558,93 рублей в месяц, стоимость пенсионного балла – 74,27 рубля (в 2015 году – 71,41 рубль). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2016 году составит 13 132 рубля.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2016 года будут повышены на 4% всем пенсионерам независимо от факта работы. В итоге в 2016 году среднегодовой размер социальной пенсии составит 8 562 рубля.
Во время обзора были сформулированы и такие постулаты. Для Европы это иностранная система. Кроме того, с точки зрения государственных обязательств, вытекающих из того факта, что люди платят взносы по социальному обеспечению и получают пособия взамен - такое решение будет сложно реализовать.
Но существует связь между концепцией гражданского пенсионного обеспечения и минимальной пенсией. Это свод правил, когда и кому пенсия гарантируется государственной минимальной заработной платой. Поскольку мы находимся на минимальном этапе выхода на пенсию, как она должна выглядеть в будущем? Если он подлежит валоризации, связан с другими показателями, например, оплатить минимальную или среднюю заработную плату, которую вам необходимо получить страховое покрытие? Нынешняя структура минимальной пенсии является архаичной и случайной.
Планируется вторая индексация пенсий во втором полугодии 2016 года, решение о которой будет приниматься в середине 2016 года исходя из финансовых возможностей государства.
При этом, как и раньше, в 2016 году в России не будет пенсионеров, чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.
Следует учитывать изменение. Конечно, возникает вопрос о том, какой период взносов должен потребоваться для гарантии выплаты минимальной выгоды. Такие периоды вновь появились в законе, уменьшающем пенсионный возраст. Почему в следующем году не будет единовременных пособий на пенсию? И почему они были?
И почему они были в этом году? Бо обнаружил, что валоризация не покрывает увеличение стоимости жизни. Должны ли эти меры унаследоваться в будущем, как сегодня? Наследование чуждо системам социального обеспечения. Наследование - это институт гражданского права.
Назначение пенсий
В соответствии с пенсионной формулой, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2016 году необходимо иметь не менее 7 лет стажа и 9 пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2016 году, составляет 7,83.
Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2016 году составляет 234 месяца. Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома – граждане могут подавать заявления о назначении пенсии через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР.
С этим вторым решением, которое инкапсулировано в систему стимулирования для работодателей и уже учитывает высокие затраты на рабочую силу, есть аргументы, на мой взгляд. Нам необходимо создать определенную предпринимательскую необходимость для создания пенсионных планов для сотрудников.
Поэтому важно просвещать и информировать о том, что перспективы выхода на пенсию опережают людей, что гарантировано, что они могут получить от универсальной системы. Каждое домохозяйство должно самозащищаться от рисков, включая выход на пенсию. Вы не можете ожидать, что государство предоставит нам пенсии на уровне ваших текущих доходов - это нереально.
Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
Или было бы необходимо изменить дизайн существующих продуктов? Расширить стимулы для вкладчиков? Может быть, но, на мой взгляд, мало интереса связано с низким социальным сознанием. Надо сказать, что через несколько лет коэффициент замещения составит всего 40 процентов. Таким образом, наша пенсия составит около 40%. наши доходы.
Мы должны организовать тендер, выбрать подрядчика, который, в свою очередь, должен иметь время для подготовки и осуществления изменений. А в случае единого налога? Уверяю вас, так как у немногих из нас есть потенциал для решения этой задачи. Была концепция, он говорил об этом. Министра Генриха Ковальчика после введения единого пенсионного взноса, вычитаемого из общего дохода, также, если они превышают среднюю зарплату в 30 раз. Однако эта премия больше не будет зачисляться на счет застрахованного.
Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года. Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоял на учете в ПФР в качестве страхователя по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Является ли это решение в соответствии с Конституцией и не противоречит нынешней пенсионной схеме? Поэтому мы рекомендуем вам сохранить в 30 раз больше премий, но с излишком, что является своего рода сбережениями. При больших объемах денег и сложных требованиях к заказу нам нужна антикоррупционная защита. Мы хотим, чтобы каждый из наших тендеров был прозрачным и безопасным.
В чем заключается эта сложность? Мы хотим ввести системные изменения, ограничивающие число людей, которые после долгосрочных пособий по болезни собираются уйти на пенсию. Это принесет пользу многим нашим клиентам. В этот момент различные организации отвечают за реабилитацию, например, лицо, пострадавшее от несчастного случая, инфаркт, инсульт и находящийся в больнице, сразу же после выздоровления должны быть подвергнуты профессиональной и социальной реабилитации. Это происходит в Германии и во многих других странах ЕС.
Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Подать в ПФР заявление можно по 31 мая 2016 года. После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации.
Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. Если пенсионер прекратил работать после 31 марта 2016 года, подавать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов.
Мораторий на формирование пенсионных накоплений
Принято решение законодательно продлить на 2016 год мораторий на формирование пенсионных накоплений. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6%, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, будут направляться на формирование страховой пенсии.
Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии. При этом индексация страховой пенсии за последние годы выше, чем средняя доходность от инвестирования пенсионных накоплений.
Материнский капитал
Ключевым нововведением в области распоряжения средствами материнского капитала будет возможность направления его средств на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
ПФР начнет принимать заявления с подтверждающими документами от владельцев сертификатов после того, как Правительство РФ утвердит соответствующий перечень товаров и услуг, а также правила направления средств материнского капитала на их приобретение.
Программа материнского капитала продлена на два года. Теперь для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
В 2016 году Пенсионный фонд продолжает принимать заявления от владельцев сертификата на предоставление единовременной выплаты в размере 20 тысяч рублей. Подать заявление могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали полностью всю сумму материнского капитала.
Чтобы получить единовременную выплату заявление в ПФР нужно подать не позднее 31 марта 2016 года. Полученные деньги семьи могут использовать на повседневные нужды. В 2016 году размер материнского капитала остается на уровне 2015 года – 453 026 рублей.
Страховые взносы и отчетность
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2016 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2016 году проиндексирован и составляет 796 тысяч рублей (плюс 10% сверх этой суммы).
Как и в 2015 году, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью. Последними датами сдачи отчетности в бумажном виде в 2016 году являются 15 февраля, 16 мая, 15 августа, 15 ноября, а при подаче отчетности в электронном виде – 20 февраля, 20 мая, 22 августа, 21 ноября.
Размер МРОТ в 2016 году составляет 6 204 рубля. В результате для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам, фиксированный платеж составляет 19 356,48 плюс 1% от суммы свыше 300 тысяч рублей, но не более 154 851,84 рубля.
Кроме того, с января 2016 года изменились коды бюджетной классификации для уплаты страховых взносов плательщиками из числа самозанятого населения, по пеням и процентам – для всех категорий плательщиков.