До какого возраста ребенка можно брать больничный. Как оплачивать больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком как рассчитывается и оплачивается? Об этом надо знать родителям, которые берут его чаще, чем из-за собственной болезни, в силу подверженности детского организма различным заболеваниям. О нюансах того, как получают и как происходит оплата больничного с ребенком,расскажем в данной статье.
Больничный лист по уходу за болеющим родственником в 2018 году
Законодательство РФ признает невозможность работать из-за того, что необходимо ухаживать за болеющим близким. Это приравнено к собственной временной нетрудоспособности, поэтому оформляется и оплачивается похожим образом:
- на период ухода ухаживающему выдается больничный лист;
- больничный лист оплачивается ухаживающему по месту работы за счет средств Фонда социального страхования;
- максимальные и минимальные суммы выплат лимитированы так же, как при компенсации в случае собственной нетрудоспособности;
- объем выплаты имеет зависимость от рабочего стажа.
Однако у больничного по уходу за ребенком есть ряд нюансов:
- длительность пребывания на больничном зависит от формы лечения (стационарная или амбулаторная) и от возраста ребенка;
- больничный по уходу за ребенком учитывается по каждому из детей, и оплачиваемый период нетрудоспособности продлевается, пока не выздоровеют все дети;
- существуют ограничения на выдачу больничных по уходу за ребенком в определенные периоды.
Об особенностях больничных по уходу за другими заболевшими членами семьи читайте в статье .
Чтобы ответить на вопрос, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком, следует рассмотреть последовательно несколько позиций. Поясним, что имеется в виду, в последующих разделах статьи.
Сколько может длиться больничный по уходу за ребенком-инвалидом и с рядовыми болезнями
Максимальная продолжительность пребывания на больничном по уходу за ребенком в 2018 году (согласно порядку, утвержденному приказом Минздрава РФ от 29.06.2011 № 624н) составит:
Возраст ребенка (в годах) |
Форма получаемого лечения |
Период 1 больничного листа (в днях) |
Максимальный оплачиваемый период за 1 год (в календарных днях) |
Оплачиваемый период в особых случаях по перечню, утвержденному Минздравсоцразвития (в днях за 1 год) |
Стационарное |
Все дни болезни |
|||
Амбулаторное |
||||
Стационарное |
||||
Амбулаторное |
||||
Стационарное |
||||
Амбулаторное |
Дополнительный порядок установлен для следующих случаев:
- оплачиваемый период больничного по уходу за ребенком-инвалидом увеличен до 120 дней в год. Сам больничный, т. е. срок нахождения на нем, с 10 апреля 2018 года не ограничен;
- если в детском дошкольном учреждении введен карантин, с ребенком можно находиться весь этот период.
Для пребывания в стационаре с подростком старше 15 лет больничный по уходу за больным ребенком уже не положен. Считается, что весь необходимый уход ему оказывает медперсонал.
Нюансы оформления больничного листа с ребенком
Больничные листы по уходу за ребенком не выдаются в период, когда ухаживающий уже находится в отпуске:
- основном;
- дополнительном (в том числе неоплачиваемом);
- декретном.
При этом больничный можно оформить в случае, если ребенок еще болеет, а родителю нужно выходить на работу.
Оформление больничного по уходу за ребенком в выходной день абсолютно законно, и оплачивается такой больничный по общим правилам. Причем он подлежит оплате даже в том случае, если весь период болезни попал на идущие подряд выходные и праздничные нерабочие дни (письмо ФСС РФ от 31.01.2017 № 02-09-14/22-03-848).
Возникает еще ряд вопросов:
- Больничный лист с ребенком как оплачивается, если за ним ухаживают одновременно 2 родителя? Ответ: в 1 период времени по 1 страховому случаю больничный может быть выдан только 1 родственнику.
- Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, если родители берут его по очереди? Ответ: да. Например, больничный может быть выдан отцу, если мать продолжает трудиться или у нее уже исчерпан годовой лимит дней по уходу за ребенком.
Если у ухаживающего несколько детей и заболели 2 и более из них, то при оплате должны учитываться периоды болезни по каждому ребенку. Болеющие дети вписываются в больничный лист, а если не позволяет бланк, оформляется дополнительный лист.
В случае если болеют одновременно 2 и более детей, больничные могут быть выданы соответственно 2 и более родственникам с соблюдением следующего правила: 1 ухаживающий = 1 больничный.
Если ухаживающий работает в нескольких местах, то оплату больничного по уходу за ребенком также можно произвести в нескольких местах при условии, что ухаживающий сотрудник 2 года, предшествующие году оформления больничного, трудился у этих же работодателей.
Каков процент оплаты больничного по уходу за больным ребенком
Оплата больничного листа по уходу за ребенком имеет некоторые нюансы.
Вся сумма пособия подлежит выплате из средств ФСС (первые 3 дня, как в случае с «личными» больничными, работодателем не возмещаются).
Оплата больничного на ребенка в 2018 году производится из расчета среднего дневного заработка ухаживающего и количества подлежащих оплате календарных дней больничного.
Сумма среднего заработка в первые 10 дней корректируется в зависимости от стажа:
- до 5 лет — 60%;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- больше 8 лет — 100%;
- дни после 10-го оплачиваются из расчета 50% среднего заработка.
Если родитель находится в данный момент в отпуске и на больничном с ребенком, оплата не будет произведена. Дело в том, что продление отпуска на время болезни возможно лишь для самого сотрудника.
Подробнее о больничных, оформляемых во время отпуска, читайте в материале .
Пример расчета детского больничного
Как оплачивается детский больничный в 2018 году? Рассмотрим на примере принцип расчета.
Пример
Глухова А. П. имеет 2 детей — 4 и 8 лет. 27.01.2018 (в субботу) ребенок 8 лет заболел. Глухова А. П. по совету бухгалтера оформила больничный по уходу за ребенком с 29.01.2018 (с понедельника) на 8 дней.
02.02.2018 в детском саду, куда ходит ребенок 4 лет, установили карантин на 10 дней. Глуховой А. П. была выдана справка эпидемиолога из учреждения здравоохранения, обслуживающего этот детский сад. По справке эпидемиолога врач в поликлинике, к которой прикреплены дети Глуховой А. П., выдал ей 2-й больничный на период карантина (с отдельной отметкой: «Карантин»).
13.02.2018 Глухова А. П. вышла на работу и предъявила 2 больничных.
Стаж Глуховой А. П. — 6 лет (в расчете, исходя из стажа, участвуют 80% заработка). Из отпуска по уходу за младшим ребенком она вышла 01.08.2016. Сумма заработка за период с 01.08.2016 по 31.12.2017 составила 510 000 руб.
Сколько нужно заплатить по больничным по уходу за ребенком?
Порядок получения больничного по карантину в детском учреждении стандартный. В отдельных случаях справки также могут выдавать врачи центров эпидемиологии Роспотребнадзора, если карантин вводится по их распоряжению.
Чтобы понять, как платится больничный по уходу за ребенком, следует ознакомиться с некоторыми нормативными материалами. Так, по смыслу ст. 7 и 8 закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ при наложении периодов временной нетрудоспособности оплата компенсации за них производится в однократном размере. По разъяснениям ФСС, при оплате дальнейших несовпадающих периодов должен быть выбран вариант, более выгодный для работника (в пределах, установленных законом).
Таким образом:
- больничный по уходу за ребенком 8 лет будет оплачен с 29.01.2018 по 05.02.2018 (8 дней) по среднему заработку с учетом стажа;
- «карантинный» больничный будет оплачен с 06.02.2018 по 12.02.2018 (7 дней) тоже по среднему заработку.
Расчетный период — 2016 и 2017 годы. Сумма заработка за период достаточна, чтобы не применять расчет по МРОТ, и не превышает установленные лимиты по предельным суммам, облагаемым взносами в ФСС.
Размер выплаты по больничным составит:
(510 000 / 730) × 0,8 × 8 + (510 000 / 730) × 0,8 × 7 = 8 383,56 руб.
Подробнее о максимальных суммах выплат по больничным листам читайте в статьях:
Итоги
Сотрудникам, имеющим детей, нужно быть внимательными при оформлении больничного по уходу за ребенком, чтобы не только подтвердить уважительность отсутствия на работе, но и получить компенсацию. Бухгалтерам при расчете больничных следует учитывать все нюансы законодательной базы и практики таких расчетов.
На нашем сайте мы уже писали о том, как правильно оформить и рассчитать больничный лист, чтобы получить полагающееся по закону пособие по временной потере трудоспособности. Однако наша жизнь устроена таким образом, что частенько работающие родители вынуждены брать больничные листы не только по причине собственной болезни, но и потому, что болеют дети. Данная статья посвящена тому, как правильно оформить больничный с ребенком. Кто имеет право находиться на больничном? В каких случаях полагается пособие? Как его начисляют и выплачивают?
Больничный по уходу за ребенком
Представьте ситуацию: проснувшись утром, Вы понимаете, что Ваш ребенок заболел. Что же делать? Во-первых, следует предупредить воспитателей группы детского сада о том, что ребенка не будет. Затем следует позвонить на работу того родителя, который будет осуществлять уход за больным и предупредить руководителя о причинах, а также предполагаемых сроках отсутствия на рабочем месте. И последнее в списке, но самое важное – это вызвать на дом врача районной поликлиники, чтобы доктор осмотрел ребенка, поставил диагноз и назначил лечение. Когда доктор заканчивает осмотр и назначает лечение, обычно звучит вопрос: «Нужен ли Вам больничный по уходу за ребенком?» Что подразумевает этот вопрос? Все просто, если Вы работаете и именно Вы будете сидеть дома с заболевшим малышом, то больничный лист Вам нужен для того, чтобы доказать на работе, что Вы не прогуливали, а отсутствовали на работе по уважительной причине. Кроме того, согласно закону, Вам полагается оплата больничного по уходу за ребенком в зависимости от Вашего среднедневного заработка и трудового стажа, т.е. на основании листка нетрудоспособности Вы можете получить денежную компенсацию за пропущенное рабочее время.
Существует несколько моментов, связанных с порядком предоставления больничного листа. Прежде чем мы перейдем к их обсуждению, вкратце о том, как начисляется и осуществляется оплата больничного листа по уходу за ребенком. На сумму, положенную Вам за временную потерю трудоспособности и уход за больными детьми, влияют 3 фактора:
- срок пребывания на больничном. Он зависит от возраста ребенка, заболевания и формы лечения (в амбулаторных условиях или в стационаре),
- страховой стаж работающего взрослого,
- среднедневной заработок, который высчитывается путем деления суммы, начисленной работнику за последние 2 календарных года, на 730.
О сроках пребывания на больничном мы поговорим немного позже, а сейчас о том, на какую сумму пособия Вы можете рассчитывать.
В первую очередь Вам следует знать, что по новым правилам больничные листы в нашей стране оплачивает не предприятие-работодатель, как было ранее, а Фонд социального страхования. Однако все равно по окончании больничного необходимо приносить листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия, поскольку именно бухгалтер занимается начислением пособия.
На размер пособия по больничному листу прямо влияет Ваш трудовой и страховой стаж. Если Вы имеете страховой стаж меньше 5-ти лет, то Вам выплатят 60% Вашего среднедневного заработка. Если Вы проработали 5-8 лет, то Вы вправе рассчитывать на 80%, и если Ваш страховой стаж превышает 8 лет, то Вам выплатят 100% Вашего среднедневного заработка.
Если Вы ухаживаете за ребенком 7-15 лет, тогда Вам полностью оплатят только первые 10 дней домашнего лечения. С 11-го дня Вы будете иметь право только на 50%. Если же в аналогичной ситуации Вы лечите ребенка не дома, а в стационаре, тогда Вам полагается 100% суммы страхового стажа.
Размер пособия по больничному листу рассчитывается аналогично пособию, когда Вы сами заболеваете и берете больничный. Этот процесс делится на 3 этапа:
- этап №1 - определить среднюю зарплату, которую получал работник за последние 2 года до даты больничного листа,
- этап №2 – определить среднедневной заработок работника, разделив сумму среднего заработка на 730 дней,
- этап №3 – в зависимости от сроков страхового стажа определить коэффициент, на который нужно умножить сумму среднедневного заработка (читай выше),
- этап №4 – умножить скорректированный среднедневной заработок на количество дней пребывания на больничном.
Больничный лист на ребенка
Теперь давайте разберемся, на какой срок полагается больничный лист на ребенка. Чтобы правильно подсчитать, на сколько Вам выдадут и оплатят больничный лист по уходу за малышом, необходимо учесть 2 фактора – возраст ребенка и то, где именно его лечат: дома или в больнице. По закону, если Вашему ребенку меньше 7-ми лет и он находится на амбулаторном лечении или Вы вместе с ним находитесь в больнице, то Вам обязаны оплатить больничный за весь период лечения.
- Если Ваш ребенок младше 7-ми лет и страдает заболеванием из специального перечня, то Вы можете находиться вместе с ним на больничном целых 3 месяца!
- С ребенком, младше 7-ми лет, можно находиться на больничном до 60-ти дней.
- Если Вашему ребенку меньше 15-ти лет и он является инвалидом, то больничный лист может быть выдан сроком на 4 месяца.
Учтите, что по обычному больничному листу оплачивается только первые 14 календарных дней пребывания на больничном. Если по истечении данного срока Ваш ребенок продолжает болеть, то Вам необходимо взять справку №138/о и предоставить ее по месту работы.
- Если Вашему ребенку меньше 6-ти лет и он попадает в больницу в стационар, то Вам, как человеку, осуществляющему уход за ребенком, больничный лист выдается на весь период пребывания в стационаре и оплачивается без каких-либо дополнительных справок.
- Если ребенок в возрасте 6-14-ти лет лежит в больнице, Вам выдадут и оплатят больничный только на установленный ВКК срок, в течение которого ребенку нужен индивидуальный уход.
- Если заболел ребенок, старше 14-ти лет, или взрослый член семьи, то Вы можете взять больничный только на 3-7 календарных дней в зависимости от тяжести болезни.
Есть случаи, которые не предусматривают выдачу больничного листа:
- если Вашему ребенку больше 15-ти лет, и он лечится в стационаре,
- если Ваш ребенок заболевает в то время, когда Вы находитесь в очередном оплачиваемом отпуске или в отпуске за свой счет,
- если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
Болезнь ребенка - это всегда беспокойство и дополнительные трудности для взрослых членов семьи. И дело не только в самочувствии малыша. Маме или папе приходится решать много вопросов, касающихся рабочего графика, и брать пособие по временной нетрудоспособности. Процесс оформления больничного имеет некоторые особенности, о которых мы и поговорим.
Кому полагается больничный
Вопреки заблуждению большинства, больничный для лечения ребёнка может взять любой родственник, фактически ухаживающий за малышом.
Им может быть мать, отец, тетя, попечитель, если они работают официально. Подтверждать, что взрослый является родственником больного, не нужно. Существует несколько схем, по которым предоставляется листок нетрудоспособности, в зависимости от того, сколько детей заболело в семье.
2 ребёнка могут быть одновременно вписаны в больничный лист одного ухаживающего лица.
Двоим взрослым выдается листок при условии, если на лечении находятся оба ребёнка.
Тогда в листок каждого ухаживающего лица вписывается по 1 ребёнку.
3 и более детей. Один взрослый может взять больничный только на двух детей. На третьего ребёнка придется оформлять новый больничный листок на иного взрослого.
Больничный не полагается при наличии следующих условий:
подросток, которому более 15 лет, лечится в стационаре;
период болезни совпадает с отпуском - оплачиваемым или взятым за собственные средства, связанным с беременностью или уходом за ребёнком до трёх лет.
Если требуется продлить больничный после указанных отпусков, то пособие по нетрудоспособности оплачивается с того момента, как закончился отпуск.
На какой период полагается больничный
Период, на который полагается больничный, зависит от того, сколько лет больному:
до 7 лет - документ положен на весь период, пока ребёнок болеет (до 60-90 дней в течение года);
с 7 до 15 лет - не более 15 дней на каждый случай болезни (при наличии тяжёлых заболеваний, таких как ВИЧ, а также инвалидности, - на всё время заболевания, до 120 суток за весь год);
после 15 лет - до 3 суток, если лечение ребёнка проходит в домашних условиях.
Когда необходимо оформить больничный более чем на 15 суток (если речь идёт о ребёнке старше 7 лет), требуется решение врачебной комиссии.
Если ухаживающему лицу предоставляется больничный по уходу за 2 детьми одновременно, то листок нетрудоспособности закрывается по факту выздоровления второго ребёнка.
Как производится оплата
При амбулаторном лечении пособие рассчитывается на основании страхового стажа взрослого, который ухаживает за малышом. В дальнейшем оплачивается только 50% от заработка.
Если лечение проходит в стационаре, расчёт пособия производится на основании страхового стажа. Выплаты производятся из средств не работодателя, а ФСС.
Как заполняется больничный лист
Оформлением больничного листа занимается врач. В колонку, которая отведена для записи причины нетрудоспособности, вносится только код 09. Он обозначает, что обладатель листка ухаживает за больным членом семьи. В строке «По уходу» записывается возраст ребёнка (сколько ему полных месяцев или лет). Указание лица, которое ухаживает за больным, также обозначается кодом. Чтобы больничный лист был действителен, обязательна печать медицинского заведения, которое его выдаёт. Сегодня во многих медучреждениях можно при желании оформить электронный больничный. Это удобно, так как лист нетрудоспособности в таком случае формируется в общей базе данных, откуда он с электронной подписью отправляется по месту работы, а также сразу в ФСС. Это также экономит время врачам, которые, как известно, почти половину времени приёма маленьких пациентов вынуждены заниматься заполнением карточки, больничного и других документов. Если лист нетрудоспособности делается в электронном виде, то педиатр может уделить больше внимания вашему ребёнку.
Больничный по уходу за больным ребёнком - законное право любого гражданина РФ, имеющего официальное место работы. В рамках закона он может воспользоваться этим правом в любое время. Если работодатель препятствует вам, угрожает или ставит перед фактом, что «больничные у нас не приняты», то смело обращайтесь в трудовую инспекцию. Отстаивайте свои права: чем больше граждан буду требовать соблюдения трудового законодательства от своих начальников, тем скорее в обществе наступят положительные изменения в этой области.
Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей.
Внимание
Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша - это родители и ближайшие родственники, включая бабушку.
Нормативная база
Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:
Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке
Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право .
Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.
К сведению
Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности - вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.
Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка.
Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г. Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя - а полностью полагается на лечебное заведение.
Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте , что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.
Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.
Сроки выдачи больничного листка бабушке
На длительность сроков выдачи больничного листка бабушке могут, в соответствии с законом, влиять несколько факторов:
- возраст болеющего малыша;
- определенный случай заболевания и его тяжесть.
Возраст ребенка и , который может быть оплачен:
- До 7 лет
- бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
- 90 суток - в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н .
- 60 суток - в общем случае.
- От 7 до 15 лет - листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
- Старше 15 лет - до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.
Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.
Оформление и необходимые документы
Для правильного оформления листка временной нетрудоспособности ребенка для бабушки требуется предъявление документа, удостоверяющего личность, а также страхового полиса.
К сведению
Так, в графу, где указываются причины нетрудоспособности, при наличии такого факта получения документа, как уход за больным малышом бабушкой, должен быть внесен код 09.
Поле «По уходу» отображает, сколько лет заболевшему ребенку (количество полных лет вписывается в первых ячейках, либо количество месяцев во второй паре ячеек). Тут же обязательно проставляется код, присвоенный родственным отношениям (кодом 38 обозначается мама ребенка, 39 - отец, а число 42 присваивается другим родственникам, в т.ч. и бабушке).
Внимание
Законодательство не обязывает лицо, получающее больничный лист, доказывать или каким-то образом подтверждать свои родственные связи с заболевшим ребенком.
В случае, если болеют несколько детей, в эту строку обязательно вносятся данные обоих. Если детей больше, чем два - бабушке выдается новый больничный.
Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС.
Оплата
Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:
- страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
- размер заработка за последние два года;
- вид необходимого лечения (стационар или домашнее).
Если лечение ребенка проходит в стационаре - оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.
Когда могут не оплатить больничный бабушке?
Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем бабушке.
Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке.
Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):
- когда заболевший ребенок старше 15 лет - в случае прохождения стационарного лечения
- когда малыш хронически болен - и находится в состоянии ремиссии
Нюансы
Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г. за номером 84 устанавливает перечень определенных болезней, при которых может быть увеличено количество рабочих дней, подлежащих оплате при получении пособия (нарушение развития, злокачественные болезни, туберкулез, ожоги и некоторые подобные).
В этих случаях число дней, оплачиваемых по нетрудоспособности по уходу, может быть изменено.
В целом же оплата бюллетеня на ребенка для бабушки не отличается от обычного порядка, установленного нормами п.5 статьи 6 Федерального Закона за номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.