Золотые правила постановки целей. Правильная постановка целей, которые стремимся достичь
В современном мире все больше ценятся люди, которые ставят перед собой цели и достигают их. Множество существует книг, семинаров о том, как ставить цели: какие цели важно ставить на жизненном пути и что делать, чтобы их достичь. Мечтатели же обесценились. Почему-то считается, что мечтать – удел слабых. Они будто ничего не делают и просто мечтают. На самом деле ли это так?
Давайте поговорим про мечты и цели.
Важно знать! Снижение зрения приводит к слепоте!
Для коррекции и восстановления зрения без операции наши читатели используют набирающий популярность
ИЗРАИЛЬСКИЙ OPTIVISION
- лучшее средство, теперь доступно всего за 99 руб!
Тщательно ознакомившись с ним, мы решили предложить его и вашему вниманию...
В чем разница между мечтой и целью? Начнем с того, что невозможно поставить какую-либо цель, если у вас нет мечты. Мечта напрямую связана с чувствами человека, его воображением, истинными желаниями. У вас когда-нибудь исполнялись мечты? Вспомните, что вы при этом чувствовали? Это чувство полного счастья, удовлетворения и вдохновения. Мечта дает энергию человеку на то, что превратить мечту в цель, вдохновение на то, чтобы начать действовать.
Аргументы, чем мечта отличается от цели.
Мечта затрагивает самые глубинные чувства человека. Тогда как цель связана с определенными действиями человека. Основная функция мечты – вдохновлять человека и давать ему силы и энергию, чтобы воплощать свои самые сильные желания в жизнь.
Чем еще цель отличается от мечты? Слово мечта подразумевает под собой некое чудо или помощь других людей. Мы всегда говорим об «исполнении» мечты, что подразумевает, будто мечта сбывается с помощью высших сил или других людей. Например, кто-то что-то подарил, куда-то отвез, повезло и т.д.
Когда мы говорим о цели, мы всегда употребляем глаголы «достиг», «добился». То есть, человек своими усилиями, определенными действиями достиг поставленной цели. Это вызывает уважение и восхищение окружающих. Самому же человеку это приносит не столько счастье, как от исполнения мечты, сколько удовлетворение, повышение самооценки и веры в себя.
Когда говорят, что от мечты до цели один шаг, это верно. Мечта вдохновляет человека поставить цель. Цель – тот момент, когда человек решает исполнить свою мечту. Иначе человек просто останется мечтателем и может всю жизнь прождать чуда. Как только вы решаете взять ответственность на себя за исполнение своей мечты, она становится целью.
Еще один аргумент, чем мечта отличается от цели. Зачастую мечта не совсем внятная, обширная, не конкретизированная. Например, я мечтаю жить в своем домике у моря! Возле какого моря? Каким должен быть этот дом? С кем вы хотите там жить? Нужно ли вам это на самом деле? Как изменится ваша жизнь, если вы переедете к морю? Никакой конкретики!
Чтобы исполнить свою мечту, нужно превратить ее в цель. Она должна быть реальна, конкретна и достижима. Цель должна иметь определенные сроки исполнения. После того, как вы поставили цель, установили временные рамки, вам нужно разделить ее на конкретные задачи. Например, поехать в тот город, где вы мечтаете жить и посмотреть дома, узнать их стоимость. Просчитать, за какое время вы можете насобирать, заработать эти деньги или что-то продать. И начать действовать.
По статистике, очень многие люди не имеют целей. Они не знают, чего хотят на самом деле и просто плывут по течению. Из-за постоянного стресса, разочарований и негативных мыслей у многих даже нет мечты. Люди перестали верить в себя, свои возможности. Таких сейчас большинство.
Как помочь человеку, определиться в своей жизни и научиться ставить цели и достигать их? Представьте, что вам осталось жить всего лишь 2 года. Представили? А теперь представьте, что у вас осталось лишь полгода? Что бы вы делали, как бы провели остаток своей жизни? Думаю, поразмыслив над этим, у вас точно появились мечты.
А теперь представьте, что вы выиграли в лотерею миллион долларов. Вам больше никогда не придется работать и заниматься тем, что вы ненавидите. Тогда чем же вы займетесь? Наверняка, у каждого в голове всплывает идея, чем бы он хотел заниматься для души. Сделайте это занятие вашей целью. Не растрачивайте жизнь попусту. Начните прямо сейчас!
Этапы постановки целей
Нужно ли ставить цели? Однозначно, да. Постановка цели – это путь человека к успеху и удовлетворению своей жизнью.
Постановка целей проходит в несколько этапов:
- Вы должны понять, для чего вы ставите эту цель? Почему вы могли обходиться без нее раньше? Какие перспективы она перед вами открывает?
2. На следующем этапе нужно взять лист бумаги и подробно описать, какой вы видите свою жизнь следующие 10 лет? Каким вы видите себя?
3. Теперь, исходя из описанного, вы знаете, каким должен быть ваш дом, машина, работа, семья, вы сами. Сколько и чем вы будете зарабатывать, где и как отдыхать и т.д.
4. Все эти цели вы должны проанализировать, насколько они эффективны и действительно ли вы хотите именно того, что вы описали. Эффективность цели определяется чувством вдохновения и энтузиазма. Если же какая-то из целей не вызывает таких чувств, тогда возвращайте ко второму этапу и пишите новую цель. Ведь очень часто мы желаем не того, что хотим лично мы на самом деле, а то, что есть у друзей, знакомых или наших кумиров.
5. На этом этапе, нужно каждую из целей описать очень детально или сделать фотоколлаж. Например, если вы мечтаете о машине, то вы четко должны знать, какой марки она будет, какого цвета и т.д. Если вы хотите найти вторую половинку, то четко опишите ее внешность, черты характера, отношение к вам и т.д.
6. Невозможно объять необъятное. Из всех этих желаний выберите 20 основных целей и расставьте их в порядке приоритетности. Сконцентрируйте для начала свое внимание на первых трех целях в вашем списке.
7. Нужно постоянно думать об этих целях и представлять, что они уже сбылись. Вживайтесь в состояние, будто все уже сбылось.
Вы будете очень удивлены, когда спустя 10 лет, у вас будет все, о чем вы написали. Все начинается с правильной постановки целей.
Правила постановки целей
Процесс постановки целей имеет свои правила. Ведь очень часто цели не достигаются, потому что были поставлены неправильно. Многие считают, что правильно ставить перед собой большие цели, но потом сами же и сдаются, не понимая, как их достичь:
- Основное правило постановки целей заключается в том, что цель должна быть достижима. Иначе человека ждет сильнейший стресс, разочарование и отказ от намеченных целей. Любая большая цель должна быть распределена на конкретные небольшие задачи, которые нужно выполнить, чтобы приблизиться к цели.
- При выполнении любой цели должен быть оценимый результат в количественном или качественном выражении. Вы можете ставить себе оценку в баллах или процентах, это поможет вам осознавать, на каком этапе достижения цели вы находитесь.
- Нужно четко осознавать, насколько цель для человека важна и в случае неудачи, может ли она быть заменена на другую цель.
Какие цели нужно ставить на своем жизненном пути?
Ставить перед собой цели нужно начинать как можно раньше. Многим кажется, что вся жизнь еще впереди, успеется. Не успевают оглянуться, а вот и пришла старость. Многое уже не можется, да и не сильно хочется. Жизнь проходит однообразно, неинтересно, скудно. Много людей живет по принципу «сыт, одет, крыша над головой есть и слава Богу».
Вы хотите прожить так свою жизнь? Вряд ли!
Вам никто не подскажет, какие ели нужно ставить. Все зависит от ваших интересов, характера, индивидуальности.
Но ведь каждый человек пришел на эту Землю, чтобы жить, радоваться, вдохновляться, быть счастливым. Цели нужно ставить во всех серах своей жизни.
Подумайте, где бы вы хотели жить? В какой стране, каком доме или палатке на природе? С кем бы вы хотели провести свою жизнь? Чем вы хотите заниматься? Самое лучшее, что может сделать для себя человек, чтобы жить в счастье и достатке – это превратить свое хобби в карьеру. Займитесь тем, что вас вдохновляет и вы добьетесь успеха.
Возможно, есть люди, которые вам очень нравятся, которыми вы восхищаетесь. Теперь задумайтесь, а каким вы хотите видеть себя? Что в вас не хватает, чтобы стать самому себе идеалом? Всему можно научиться, все можно исправить.
Не бойтесь мечтать! Мечты – вдохновение для постановки целей. Если вы будете точно знать, чего хотите от жизни и каким хотите видеть себя, вас уже ничто не сможет остановить. Визуализируйте свои мечты!
Все эти призывы ничто, если вы не соберетесь и не напишите подробный план вашей жизни. Если вы до сих пор не представляете, чего же вы хотите, тогда представьте, что жить вам осталось всего полгода, затем только месяц. А что вы будете делать, если у вас остался один день? Это лучший способ встряхнуться и начать действовать.
Есть один подводный камень в постановке целей. Цель не должна быть настолько огромной, достигнув которую, вы не будете больше ничего желать и вас перестанет все радовать. Поверьте, а ведь такое бывает очень часто. Когда человек достигает, как ему кажется, всего, о чем он мечтал и просто перестает радоваться жизни.
Цель должна быть труднодостижимой и быть очередной ступенькой к постановке все новых и новых целей. Тогда, и только тогда жизнь будет иметь смысл и приносить счастье.
Есть ли у вас цели и умеете ли вы устанавливать свои цели? Вообще, знаете ли вы, где вы собираетесь быть через пять, или, быть может, десять лет? А знаете ли вы, где вы будете через год? Устанавливаете ли вы цели на долгосрочный или краткосрочный период, вам необходимо научиться правильной установке целей. В этой статье мы поговорим о пяти правилах успешной установки целей, которые, если вы всё сделаете как надо, помогут вам в быстрейшем достижении ваших целей.
Достижение успеха в любом деле требует умения ставить перед собой цели. Мечты обычно остаются мечтами, если вы не намечаете своей целью их достижение. Цель несколько отличается от мечты, прежде всего тем, что ваши действия становятся более сфокусированными – ведь вы теперь точно знаете, к чему вы стремитесь. Цель позволяет вам быть более определённым в том, куда вы движетесь. Но, думаю, вам не нужно объяснять всю значимость постановки целей, об этом вы можете прочитать в других статьях, целью же этой статьи является научить вас устанавливать свои цели так, чтобы их достижение не составило для вас слишком больших затруднений.
Пять правил успешной постановки целей
Правило первое: Устанавливайте цели, которые вас мотивируют
По вполне объяснимым причинам вам будет сложно достичь чего-то, чего вы на самом деле не хотите. Постарайтесь ответить на вопросы: насколько достижение ваших целей является желанным для вас делом? Почему вы вообще ставите перед собой такую цель? Что вас толкает на её достижение? Ну и как, много причин вы смогли обнаружить? Мотивация – крайне важный фактор, если ваша цель мотивирует вас, вы не будет испытывать затруднений в её достижении, если же мотивы для достижения вашей цели слишком слабы – вам придётся, как минимум, постоянно напоминать себе, зачем вам так важно туда попасть.
Правило второе: Цели должны быть SMART
Вы уже слышали, что значит SMART цели? Это американская аббревиатура основных свойств ваших целей, расшифровывается она по-разному, но суть всегда остаётся прежней, так, цели должны быть:
- Конкретными: Цель должны быть ясной и хорошо определенной. Когда вы садитесь в поезд, вы ведь покупаете билет до определённого места? Вы же не садитесь в поезд, чтобы ехать просто на север, или на юг? Чтобы прибыть в место назначения, вы должны твёрдо и точно знать, куда вы хотите попасть.
- Измеримыми: Ваша цель должна быть измеримой, чтобы вы могли знать, когда достигните этой цели. Возвращаясь к аналогии с поездом, если вы знаете, после какой станции вы должны выходить, или как выглядит, или звучит название вашей станции, вы её не пропустите. Ну а, зная, что вы ещё не доехали до своей станции – не станете сходить с поезда.
- Достижимыми: Реалистичность ваших целей – один из важнейших факторов. Часто, слишком высокие цели приводят к ненужным разочарованиям, что, в свою очередь заставляет вас пасовать перед вновь возникающими трудностями. Ставьте такие цели, которые вы можете достичь, то, насколько высокую цель вы можете поставить перед собой вы можете определить, читая истории успеха других людей.
- Соответствующими: Ваши цели не должны расходиться с вашим основным жизненным направлением. Если ваша основная цель – стать духовной личностью, ваши дополнительные цели должны соответствовать этому направлению. И это естественно, желая пройти сто метров, было бы безрассудно совершать забеги в обратном направлении.
- Своевременными: Устанавливая цель, вы должны назначать для неё крайний срок достижения. К примеру, если вы хотите сбросить десять килограммов, вы можете стремиться к этой цели в течение месяца, сезона или же года и даже больше – всё зависит от того, в какие временные рамки вы определяете свою цель.
Правило третье: Записывайте свои цели
Разумеется, мы должны доверять своей памяти, однако, в таком деле как постановка целей – важно записывать свои цели на другие носители информации – не важно, блокнот это или ваш компьютер. Записывая свои цели, вы больше не позволите себе забыть о них, что избавит вас от лишних оправданий перед самим собой. Когда будете приводить свои цели в письменный вид, старайтесь избегать таких фраз, как: «Хотел бы» или «Возможно», а также частиц «Не». Пусть ваша цель будет иметь форму: «Стану», «Будет» или же, в соответствии с законом притяжения: «Стал», «Есть». Когда запишите свои цели, постарайтесь поместить эти записи на видном месте, чтобы они служили вам напоминанием о вашем стремлении.
Правило четвёртое: Создайте план действий
Не редко, когда люди ставят перед собой цели, они забывают об этом важнейшем правиле постановке целей. Мало иметь цель, необходимо создать как можно более детальный план действий для её достижения. Разделите свою цель на несколько маленьких целей, и каждую маленькую цель разделите на несколько небольших шагов, которые вы можете совершать день за днём. Старайтесь сделать так, чтобы каждый следующий шаг вашего плана действий соответствовал вашим возможностям, поскольку, если этот шаг будет слишком велик, это может вас запутать и потребует времени для деления этого шага на небольшие шаги, а если слишком мал – это может вас расслабить.
Правило пятое: Придерживайтесь своей цели
Итак, вы совершили постановку своей цели, чтобы достичь её, важно придерживаться этой цели не смотря ни на что. Если вы позволите себе остановиться, это может негативным образом сказаться на достижении целей, которые вы будете ставить перед собой в будущем. Помните, каждая завершённая вами цель добавляет вам сил, опыта, знаний, а главное, уверенности для достижения ещё больших целей. Однако, не нужно «Упираться в старые ворота», время от времени проводите «инспекцию» свои целей на предмет её актуальности для текущей ситуации и обстоятельств.
Помните, всё в ваших руках!
Итак, всем известно, что успешный человек - целеустремленный человек, который ставит и достигает определенных целей и задач. Он всегда в процессе достижения цели, а значит и в процессе саморазвития. Успешный человек не может жить бесцельно - бесцельное существование совсем не то, ради чего природа создала человека. Человек обязан жить с целью, в этом его отличие от инстинктивного мышления животных. Поэтому очень важной является постановка целей. Цель должна сформировываться очень четко, чем более четче и конкретнее она сформирована - тем лучше. Вообще, конкретика и четкость - очень правильные, нужные качества успешного человека.
Цель не должна быть размытой. Она должна быть очень конкретизированной, например: «Я хочу зарабатывать 100 тысяч долларов в год», или «Я хочу наладить отношения в семье со своими домочадцами в течении 3 месяцев». Поэтому, ставьте крайние реальные сроки выполнения своей цели.
Для успешного достижения цели важно в первую очередьповерить в её осуществление, быть уверенным в том, что вы ее достигнете, видеть результаты выполнения своей цели. Без этого цель всего лишь повиснет в воздухе, и процесс не будет запущен.
Теперь давайте поговорим о так называемых «12 этапах достижения цели», которые упомянул в своей книги «Психология Достижений» Брайан Трейси. Итак, каждая здоровая цель обязательно проходит 12 этапов, шагов:
1-й шаг. Желание. Очень важно реально желать исполнения своей цели. Без этого процесс достижения цели не сдвинется с мертвой точки. Поэтому формируйте цели, которые вы действительно хотите достичь.
2-й шаг. Вера. Вера в цель - это очевидность, то без чего цель не может существовать. Верьте в свою цель, верьте в то, что достигнете её и тогда процесс достижения вашей цели запустится с космической скоростью.
3-й шаг. Записывание целей. Как и временной план, цели необходимо фиксировать на бумаге. Когда вы пишете, цель прочно оседает в вашем подсознание и вы будете всегда в курсе, какой цели добиваетесь. Кроме того, цель записанная на бумаге, обретает уже и материальные формы - когда вы видете на бумаге вашу цель, прочитываете ее вы ускоряете процесс её выполнения.
4-й шаг. Определитесь, какую пользу принесет вам достижение цели? Нельзя ставить себе целей, которые не несут для вас никакой пользы. Такие цели беспочвенны, не имеют серьезных оснований на существований. Учитывайте это, когда формируете цель. Кроме того, представьте себе, какие плоды принесет вам достижение цели?
5-й шаг. Анализ текущей ситуации. Ставя новую цель, спросите себя: а чего я уже добился на данный момент? Составьте план ваших достижений, запишите его, прикрепите какими-либо материальными объектами. Например, если вы окончили университет, можно приложить откопированный диплом, чтобы это вам служило мощным напоминанием о том, чего уже смогли достичь. Без серьезного анализа текущего положения невозможно с уверенностью идти вперёд.
6-й шаг. Установка крайнего срока. Думаю, что понятное дело, цель не может жить сама себе во временной нити. Определите границу, крайний срок исполнения цели, ставьте, как я уже говорил, реальные сроки. Очевидно, что вы не заработаете миллион долларов за 1 час, или не улучшите свои отношения с коллегами по работе за 1 день. Поэтому, еще раз повторюсь, ставьте реальные сроки.
7-й шаг. Определение препятствий. Любая цель не обходится без естественного процесса преодоления препятствий. Но лучше, когда вы заранее знайте о них. Как говориться, «предупрежден - значит вооружен». Поэтому, определите препятствия и запишите их на бумаге. Так вы лучше поймете, с чем вам придется столкнуться на пути достижения цели. Вы будете подготовленными, а значит готовыми идти вперед, преодолевая препятствия.
8-й шаг. Определите, какие знания потребуются, чтобы достичь цели. Как и в случае с самими целями и препятствиями - запишите их на бумаге. Составьте список тех знаний, которые вам пригодятся. Возможно, вам будет не доставать знаний, но вы точно будете знать каких и сможете улучшить их чтобы достигнуть цели.
9-й шаг. Определите список людей и организаций, помощь которых поможет вам достигнуть цели. Сядьте и серьезно подумайте над этим, обязательно запишите список. Во время процесса достижения, вполне вероятно, что вам потребуется помощь незапланированных в списке людей и организаций - с помощью списка на бумаге вы легко сможете вносить изменения и четко определять своих помощников в деле достижения цели.
10-й шаг. Соберите все детали предыдущих девяти шагов и составьте подробный план. Конечно, запишите его на бумаге. Серьезно поразмыслите над ним. Отнеситесь к этому шагу очень серьезно и ответственно. Возможно, для этого потребуется некоторое время, но грамотный и подробный план - уже почти 100%-я гарантия успешного результата.
11-й шаг. Создание картины достигнутой цели. Визуализируйте достижение цели, проигрывайте в своем сознании картину уже достигнутой цели. Попробуйте, это очень интересно. Уверен, вы будете с удовольствием раз за разом просматривать такие «фильмы». Создайте такую картину, четкую, ясную - и тогда все получится.
12-й, последний шаг. Подкрепление решимостью вашего плана достижения цели. Можно с уверенностью сказать, что этот шаг самый важный и самый ответственный. Многие преодолевают первые 11 шагов, но не могут исполнить этот - главный шаг. Не будьте в их числе, не бойтесь достижения цели, не думайте о трудностях, которые вам предстоит преодолеть, ведь если вы выполнили все предыдущие 11 пунктов, а значит составили подробный план - значит вы уже подготовлены и сможете преодолеть все трудности. Если вы готовы, то скажите себе, что начали выполнять цель, что полны решимости выполнить эту задачу. Это и будет последним шагом к исполнению цели.
На этом я хотел бы закончить разговор о целях и её постановке. Надеюсь, мои советы и приемы помогут Вам.
Добро пожаловать на четвертый день метода визуализации. Сегодня вы сделаете важный шаг для постановки целей. В первые три дня курса вы увеличивали уровень счастья и укреплялись в настоящем времени. Сейчас мы посмотрим в сторону будущего, потому что оптимальное человеческое существование находится в настоящем, но имеет визуализацию будущих видений, мечтаний, которые потянут вас вперёд. В четвертый день курса я познакомлю вас со способом как устанавливать цели, создавать виденье себя и креативной визуализации.
Почти все мы, будучи людьми, переоцениваем то, чего мы можем добиться за один год, но не до конца оцениваем свои силы за три года. Большинство из нас даже если мы целеустремленные люди, имеем не реалистичный план для себя на один год, но мы невидим дальнейшего будущего.
Сегодня вы подумаете о моменте через три года в будущем, о том как измениться ваша жизнь к тому времени.
Можно разложить жизнь на 3 секции: опыт, развитие и вложение.
Опыт, как правило, создаёт больше счастья, нежели предметы. Когда вы заполучаете желаемый предмет, вы становитесь счастливы, но это мимолётное ощущение, а опыт остаётся в вашей памяти на всю жизнь.
- А какой опыт вы хотели бы получить через 3 года?
- С кем у вас будут романтические отношения?
- Куда бы вы съездили?
- Какие приключения вы хотите испытать?
- В каком доме вы хотите начать жить?
Всё это примеры опыта.
Когда вы будете выполнять медитацию, во-первых, подумайте об опыте, который вы хотите получить через 3 года.
Во-вторых, подумайте, как вы хотите развиться, подумайте о новых способностях, языках, здоровье, физической подготовке, всё это вы получите в процессе становления желаемым человеком.
И в-третьих, подумайте, какой вклад вы можете принести в мир. Например какие-то новые проекты, книги, блог, компьютерные программы, может развитие вашей карьеры. Всё это формы вложений.
Используя этот каркас, вы погрузитесь в свободную медитацию, подумаете, какой будет ваша жизнь через 3 года в будущем, но запомните, наш ум недооценивает наши способности за 3 года, поэтому увеличьте ваши ожидания.
Джордж Эталла сказал: «хорошая цель должна вас немного испугать, и сильно вас взбудоражить».
Поэтому, когда вы подумаете о своих пожеланиях, подумайте о том, что будоражит вас, - почувствовали страх? – хорошо! это значит, вы расширяете свои границы, а как следствие, свои возможности.
Примеры успешных визуализаций.
Австралийский психолог Алан Ричардсон провёл маленький эксперимент, он взял группу баскетболистов, разделил на 3 группы, и попросил их делать броски в кольцо. Первая группа баскетболистов практиковалась броскам в кольцо 20 минут в день, вторая – выполняла только визуализацию бросков в кольцо, не выполняя самих бросков физически, а третья группа - ничем не занималась. Результаты оказались поразительными!
Значительных улучшений добилась группа, которая только визуализировала процесс бросания мяча, они добились почти таких же результатов, как и та группа, что занималась упражнениями физически.
Другая история визуализации от известного актёра Джима Керри. В 1987 году Джим был без денег, спал на заднем сидении своей машины, мечтая о том как станет комедийным актёром, ожидая большого прорыва. Он взял пустой чек и написал на нём: «для Джима Керии 10 миллионов долларов », он носил этот чек в бумажнике в течение долгих лет, удача стала поворачиваться к нему лицом, появлялись новые роли и затем он снялся в своём первом крупном фильме «Эйс Вентура».
А за свой последующий фильм «Тупой и ещё тупее» в 1994 году Джим получил чек на 10 миллионов долларов. Вот его результат визуализации будущего, пустой чек с той надписью находился в его бумажнике, каждый раз открывая бумажник, он видел этот чек, и это было напоминанием того, что нужно реализовать данную мечту.
Многочисленные исследования показали, что креативная визуализация – один из самых надёжных способов достижения целей, визуализация приводит цель в движение.
Я перенесу вас на 3 года в будущее, чтобы вы визуализировали самые удивительные образы вашей жизни.
"Самое лучшее приключение, в которое вы можете отправиться, - зажить жизнью ваших мечтаний" – Опра Уинфри .
На данном этапе медитация будет одной из самых продолжительных. Примерно от 1 до 3 минут. Подумайте и помечтайте о своем будущем. Не имеет значение визуализируете вы это или просто размышляете. Я хочу, чтобы вы расширяли свои мысли. Представив какой удивительной может стать ваша жизнь через три года.
Упражнение лучше всего работает, когда вы испытываете эмоции, представляющим себя непросто прогуливающимся по райскому берегу, подумайте, что вы чувствуете, находясь в этом климате, ощущение от ветра, дующего вам в лицо. Взгляните на магические горы вид которых вызывает у вас эмоции.
Чтобы жизнь была интересна, она должна иметь смысл, цели, «направление движения». Если никуда не идешь, не стоит удивляться, если никуда не попадаешь. Люди, знающие свои цели, знают «направление своего движения» по жизни, им есть куда стремиться, и есть, для чего жить. Все мы осознанно или нет, ставим перед собой определенные цели и пытаемся их достигать. Если никаких шагов к целям не делается – это просто мечтания. «Психология успеха: постановка и достижение цели» — это действительно важный вопрос, пользующийся заслуженной любовью разнообразных светил психологии успеха .
Для начала подумаем: а зачем вообще заморачиваться с каким-то там умением ставить цели? Зачем оно вообще нужно? По-моему мнению, уметь ставить цели и легко и сложно. Но в какой-то мере ставить цели умеют все. Однако система постановки задач, которой пользуются успешные люди, позволяет не только распределить свои усилия на достижение целей, но и взглянуть на свою жизнь в перспективе, повысить свою мотивацию на достижение жизненного успеха (так уверяют «гуру» психологии успеха, и, это действительно так).
1. Сначала надо определиться со своими мечтами, желаниями, талантами, способностями. Решить, что мы хотим от жизни в глобальном плане .
2. Потом наметить стратегический план свое жизни, основные моменты, которые хотите достичь.
4. После этого уже ставятся конкретные цели, и разработается план по их достижению, пишутся отдельные конкретные задачи, выполнение которых приводит к достижению цели.
Какие цели существуют?
1) долгосрочные цели
Долгосрочные цели — это конкретное выражение нашей мечты. Это то, чего мы хотим добиться в жизни в целом. Очень важно, чтобы эти цели были действительно вашими, чтобы они, как говориться, «грели душу» и вообще были максимально привлекательными. От мечтаний они отличаются тем, что конкретны (не «хочу много денег», а «хочу триллион рублей»), измеримы во времени («хочу триллион рублей через 8 лет»), измеримы (здесь понятно) и имеют четкие критерии («хочу триллион рублей через 8 лет, чтобы не работать 5 раз в неделю»).
Почему нужно сначала разобраться со своими долгосрочными целями? Потому что, видя перед собой такую соблазнительную цель, как триллион рублей, вам не придется задаваться вопросом «как заставить себя работать». Вы будете иметь высокую самомотивацию, если дело касается работы, которая способствует достижению вашей долгосрочной цели (мечты!). Кроме того, ваши ежедневные рутинные действия станут более оснознанными и наполненными смыслом — ведь вы работаете на свою мечту!
Не нужно думать, что долгосрочные цели могут ставиться только в бизнесе, карьере, добывании денег. Планировать нужно все сферы жизни – вы так будете развиваться более гармонично.
2) среднесрочные
Не такие амбициозные, как долгосрочные, однако довольно крупные. На их достижение уходит от года до нескольких лет. Лучше всего их представлять лесенкой — одна достигнутая цель цепляется за другую, один успех вытекает из другого. На вершине этой лестницы должна стоять долгосрочная цель (устроиться на работу — подняться выше по лестнице карьеры — стать замом начальника – стать начальником — уволить этого же начальника, шутка =))
3) краткосрочные
Это уже чистая конкретика, это наши инструкции самим себе. Они могут ставиться на день, два, несколько недель. Одна из отличительных особенностей — то, что эту цель довольно легко держать в голове: она, как правило, реальна и доступна.
Метод «Планирование жизни»
1) Не забывайте – строить планы – смешить бога.
2) Не стройте жесткие планы и не расстраивайтесь, если они не будут выполнены в срок. Подвергайте планы корректировке и изменениям.
3) Не забывайте о таком понятии как «судьба», может, если чего в жизни не случилось – для вас лучше, чтобы этого не происходило.
4) За четкими планами не забывайте радоваться настоящему моменту.
5) Планируйте не более 60% своего времени. Больше выполнить сложно из-за различных препятствий и несоответствия ваших планов планам других людей.
6) Сравните место, где вы сейчас находитесь, с тем, где хотите оказаться. Представьте себе ваше место в жизни четко, обратите внимание на детали. Заметили разницу? Тогда вперед – к вашему месту в жизни! Посмотрите, что надо добавить, от каких вредных вещей и привычек избавиться. Подготовите список, разбейте всю работу на этапы и за дело!
7) Нельзя строить только отдаленные планы. Из-за их отдаленности мотивация их выполнять снижается. Поэтому конечный план делается для момента «здесь и сейчас».
8) Все цели должны обладать свойствами конкретности (не общие, а максимально конкретно сформулированные цели), измеримости (выраженность в литрах, рублях, килограммах), подконтрольность (только Вам, а не внешним обстоятельствам), реалистичность (а не пустые мечтания), определенность во времени (должна быть точная дата, к которой цель должна быть достигнута).
9) Прислушивайтесь к чувствам, возникающим в момент определения цели - любые сомнения или ощущения дискомфорта свидетельствуют о неправильно выбранной или сформулированной цели.
10) Определяйте приоритеты целей.
11) Ставьте большую цель, не распыляйтесь на маленькие. В идеале в каждый период жизни у человека должна быть одна цель.
12) Большие дела делаются для других людей. Посмотрите, как достижение вашей цели улучшит положение других людей. Подумайте о последствиях своих целей - они должны приносить пользу не только вам, но и другим.
Двенадцатишаговая система Брайна Трейси
Шаг 1. Вызовите желание сильное, жгучее желание. Желание – это эмоция. Страх – это тоже эмоция. Более сильная эмоция всегда подавляет более слабую. Желание носит личностный характер. Хотеть можно только самостоятельно. Необходимо абсолютно ясно осознавать, что вы хотите иметь, делать и кем стать. Ваше истинное желание – отправная точка любых достижений.
Шаг 2. Выработайте убеждение. Убеждение – это твердая внутренняя уверенность в том, что вы заслуживаете этой цели, и она осуществится, когда вы будете к этому готовы. Ставьте реальные цели, в которые можно поверить и принять умом. Они станут источником вашей мотивации. Завышенная постановка цели превращает ее в демотиватор. Необходима абсолютная уверенность в том, что, продолжая делать необходимое нужным способом, вы в результате добьетесь успеха .
Шаг 3. Запишите цели. Ведь не изложенные в письменном виде цели – это просто желания или фантазии. Записывая цель, вы кристаллизуете ее. Она осязаема, ее можно взять в руки, рассмотреть, прочитать, почувствовать! Цель приобрела форму. Люди, не излагающие свои цели в письменной форме, в глубине души не уверены в их осуществимости. Дисциплинируйте себя записыванием целей .
Шаг 4. Составьте список преимуществ, вытекающих из достижения вашей цели. Чем длиннее список, тем сильнее ваша мотивация и решительность. 2-3 преимущества – это средний уровень мотивации. Имея 20-30 причин достижения цели, вы преодолеете все препятствия.
Шаг 5. Анализируйте свое исходное положение. Это точка отсчета, от которой вы начинаете измерять достигаемый прогресс. Чем яснее представление об исходном положении, тем с большей вероятностью вы получите то, к чему стремитесь.
Шаг 6. Установите предельный срок для всех измеримых целей, но не устанавливайте предельного срока для неосязаемых целей, таких как терпение, доброта, сострадание, самодисциплина и т.д. Люди сопротивляются определению срока, опасаясь чувства разочарования. Все очень просто: если вы не достигли своих целей, установите другой предельный срок. Неготовность достигнуть целей означает, что вы еще не готовы, самооценка была завышена. Устанавливайте новый предельный срок до тех пор, пока цель будет достигнута. «Нет нереальных целей, есть нереальные сроки». Предельный срок – это годы. Промежуточный – квартал, месяц. Список шести важных дел на день позволит вам день за днем непрерывно продвигаться вперед.
Шаг 7. Составьте список препятствий, стоящих между вами и достижением цели. Препятствия – это оборотная сторона успеха. Перечислив все препятствия, рассортируйте их в порядке важности. Препятствия могут быть внешними и внутренними. Внутренние – если недостает некоторого навыка, способности или качества, которое следует развить для осуществления цели. Внешние – это среда обитания, люди, отношения.
Шаг 8. Соберите информацию. Все ошибки – это результат недостаточной или неверной информации. Составьте список информации, навыков, которые необходимы. Определите, какая важная информация отсутствует, а какая наиболее важна для реализации цели. Используйте правило «80/20».
Шаг 9. Составьте список людей, чья помощь и сотрудничество вам необходимы. Семья, партнеры, клиенты, друзья. Для достижения чего-то стоящего вам требуется помощь многих. Определите для себя, чья помощь важнее всего.
Шаг 10. Разработайте план. Запишите все во всех подробностях. План – это список действий, указанных в порядке приоритетности и хронологии. Он не может быть совершенным изначально. Работая по плану и получая отклик, важно вносить коррективы. Если что-то не получится, пересмотрите свой план, внеся необходимые изменения, в конце концов, вы получите хороший список необходимых действий .
Шаг 11. Пользуйтесь визуализацией. Используя картинку своей цели так, как будто она уже достигнута, в конце концов, вы получите то, что видите. Картинка – это магнит, притягивающий людей, события, возможности.
Шаг 12. Примите решение «Не отступать!» Никогда не думайте о неудаче, сохраняйте твердость духа перед лицом неизбежных препятствий. Постановка целей начинается с желания и описывает полный круг, приходит к настойчивости – состоянию, когда вас уже ничто не может остановить, и ничто не остановит!
Метод Синельникова
Описан в его книге «Сила намерения». Он заключается в том, чтобы наше подсознание «приняло» поставленную цель и само стремилось к ее осуществлению. У подсознания возможностей для этого больше, чем у сознания, соответственно сознание может расслабиться, а подсознание в наилучший для нас момент времени наше желание осуществит.
Постановка глобальной цели
Прямо сейчас возьмите лист бумаги и напишите в ней свою цель. Потом подумайте, что может быть лучше этой цели. А потом увеличьте масштабы второй цели. Вот к этому и стоит стремиться. Даже если не достигните конечной цели, даже половинный результат уже станет лучше, чем состояние до начала достижения этой цели. А главное – чтобы эта цель лично Вам нравилась! Тогда эта глобальная цель будет каждый день заряжать вас энергией для ее достижения!
Характерные показатели успешного плана:
- Конкретность, выраженность в цифрах.
- Цели следует писать в настоящем времени.
- Реальная достижимость.
- Сочетание, согласованность групповых и личных планов.
- Участие в разработке планов всех, кто будет их реализовывать. Планируйте те цели, которые вы можете достичь самостоятельно, а не с чьей-то помощью или при каких-то других внешних условиях.
- Четкие критерии, стандарты, инструкции, алгоритмы успешности выполнения.
- Согласованность с другими принятыми планами.
- Четкое обозначение конечных результатов и путей их достижения.
- Письменное изложение.
- Формулировка через положительный, а не отрицательный результат.
- Установка четкого, конкретного срока завершения.
- Прогноз всех возможных проблем и препятствий и предварительно разработаны все необходимые меры по решению этих проблем и преодолению этих препятствий.
- Прогноз всех возможных дополнительных ресурсов и «плюсы», которые могут возникнуть, и спланированы максимально эффективные меры по их использованию.
Для того чтобы оформить стратегический план, нужно обстоятельно и последовательно ответить на ряд вопросов:
- Зачем и почему я (мы) это делаю?
- Чего я (мы) хочу добиться, в конечном счете?
- Чьи интересы я (мы) при этом затрагиваю?
- Каковы условия (что? кто? как?), влияющие на процесс реализации цели?
- Какие препятствия?
- Какие возможности?
- Что я (мы) делаю хорошо (каковы способности) и что я (мы) делаю плохо (каковы слабости)?
- Что я (мы) должен сделать немедленно, прежде всего?
- Что я (мы) должен делать в перспективе?
- Какие компоненты цели самые срочные, важные, перспективные, выгодные?
- Какие пункты плана прямо помогут достичь цели, а какие носят второстепенный характер с точки зрения конечного результата?
- Какие конкретные действия могут свести к минимуму негативные влияния и последствия, а какие усиливают позитив?
- Кто конкретно несет ответственность за каждое действие?
- Когда, где и как эти действия должны быть выполнены?
- Что (какие ресурсы) для этого необходимо?
- Есть ли компоненты цели, которые заведомо невыполнимы?
- Нужно ли ставить новые цели?
Подумайте и опишите свои представления по категориям:
- стиль, образ жизни, желаемый имидж
- духовная, религиозная или философская позиция
- экономическая деятельность
- самообразование
- решения, касающиеся основной работы
- уровень физической активности
- свободное время, хобби, отдых.
- семья
- друзья
- личная жизнь
- группы, коллективы
- степень собственного лидерства.
- выбранные цели, которых хотелось бы достичь через 10, 20,30 лет
- то, что из имеющегося сейчас будет вспоминаться с удовольствием через 10, 20, 30 лет
- важнейшее из самого важного - цели, определяющие смысл вашей жизни.
Психологический метод
Составьте список того, о чем мечтаете, кем и каким хотите стать, где жить, чем заниматься, что иметь. Сосредоточьтесь. Не ограничивайте фантазию, сокращайте слова. Если хотите - нарисуйте это. Посмотрите на этот список и определите, о каком будущем идет речь: о ближайшем или отдаленном. В первом случае - додумайте перспективу, во втором - распишите ближайшее будущее.
Список из четырех основных целей протестируйте на соответствие правилам планирования целей. Исправьте, если что-то не так. Теперь определите необходимые ресурсы для достижения этих целей: те, которые есть, и те, которые нужно привлечь (ресурсы - все что угодно из того, что необходимо). Вспомните несколько случаев, когда вы чувствовали, что достигли успеха, и какие ресурсы вы использовали тогда максимально эффективно.
Напишите не меньше одной страницы, отвечая на вопрос: «Каким человеком я должен быть, чтобы достичь этих целей?» Теперь напишите о том, что мешает вам сейчас достичь этих целей. Сделайте черновик подробного плана достижения этих целей. Начните с конца (результата) и закончите началом (первым шагом). Запишите имена нескольких людей, которые уже достигали того, чего хотите достичь вы. Что им помогло? Представьте, что каждый из них дает какой-либо совет - запишите эти советы. Опишите или нарисуйте один свой идеальный день. Опишите свое идеальное окружение (место, обстановка, люди и др.). Просматривайте периодически эти записи, вносите изменения, если вы почувствуете в этом необходимость.
Гармония целей
Прежде всего, ваши цели должны находиться в гармонии, а не в противоречии друг с другом. У вас не может быть одновременно цели добиться финансового преуспеяния или открыть собственное дело и цели проводить половину дня на пляже или курсах обучения игре в гольф. Они должны взаимно поддерживать и усиливать друг друга.
Во-вторых, ваши цели должны сами бросать вам вызов. Они должны заставлять вас волноваться. Когда вы только ставите себе цель, вероятность ее достижения уже должна быть 50 или более процентов. Такой уровень вероятности является идеальным для мотивации, и он не настолько низок, чтобы вы быстро разочаровались. После того как вы приобретете определенный навык в достижении целей, вы сможете вполне уверенно ставить себе цели, вероятность достижения которых составляет только 40 процентов или даже 30-20 процентов.
В-третьих, у вас должны быть цели как материальные, так и нематериальные, качественные и количественные. У вас должны быть четкие цели, которые можно объективно измерить и оценить. В то же время у вас должны быть качественные цели, связанные с вашим внутренним миром и взаимоотношениями.
В отношении вашей семьи у вас может быть цель количественная - приобретение дома больших размеров. Качественной целью в отношении вашей семьи может быть, например желание стать более терпеливым, любящим человеком. Эти две цели отлично дополняют друг друга. Они уравновешивают внутреннее и внешнее.
В-четвертых, у вас должны быть цели как близкие, так и долгосрочные. Вам нужны задачи на сегодня и цели на пять, десять и двадцать лет вперед.
Идеальный срок для близкой цели в бизнесе, карьере и планах, касающихся личной жизни, - около девяноста дней. Идеальный промежуток для долгосрочных целей в тех же областях - от двух до трех лет.
Самая лучшая главная цель или первостепенная задача - цель количественная, рассчитанная на два или три года. Далее, вы можете разбить ее на сегменты по девяносто дней, а после этого разбить последние на месячные, недельные подцели и подцели на один день, обладающие измеримыми критериями, по которым вы можете оценить, насколько вы продвинулись.
Идеальная жизнь сконцентрирована, полна целей, позитивна и организована так, что каждый час, и каждый день вы движетесь к важным целям. Вы всегда знаете, что вы делаете и почему. У вас постоянное ощущение продвижения вперед. Большую часть времени Вы чувствуете себя победителем.
Как начать действовать?
Многие цели остаются в области мечтаний долгие годы лишь потому, что от представления цели до ее воплощения лежит огромная пропасть в один шаг. И этот шаг называется реальной деятельностью. Пока Вы не сделаете этот шаг, цель не начнет приближаться. Поэтому стоит ответить на вопросы:
- Какие первые шаги Вы можете предпринять?
- Какие этапы являются реальными для Вас?
Имейте в виду, что, чем меньше шаг, тем реальнее достижение. Другими словами, как в известной притче: «Мудреца спросили: «Скажи, можешь ли ты съесть целого слона?» «Могу, - ответил мудрец, - если буду есть его по кусочкам».