Увольнение по болезни категории в военнослужащего. Увольнение военнослужащих по ошм или болезни
Добрый день, подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться по здоровью со службы по контракту с таким диагнозом как разрыв ПКС на левой ноге и разрыв ПКС на правой ноге, плюс сопутствующие диагнозы. Нахожусь на больничном, может надо написать рапорт на...
Каковы права военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья?
Здравствуйте, меня зовут Алексей на 12 год службы начал развиваться психоз, второй раз хотят положить в психиатрическое с последующим увольнением. Подскажите положена ли мне квартира и выплаты,а то с таким диагнозом мне предается туго? Заранее...
Увольнение по состоянию здоровья. Обучение и жилье
Я - майор. Прохожу службу в Росгвардии (ранее ВВ МВД). Выслуга - 15 кал. (16 льготной). Увольняюсь по здоровью - категория годности Д. В заключении ВВК написано освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков л/с в/ч. 1)...
489
стоимость
вопроса
вопрос решен
Полагаются ли выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Здравствуйте Меня зовут Аткыр. Я являюсь военнослужащим по контракту в марте этого года перенёс операцию по удалению опухоли головного мозга трепанацию черепа делали. Диаметр более 50мм. После операции судорожные припадки начались где то через...
Увольнение с военной службы по состоянию здоровья
Выслуга 22 года, жилье только служебное, по решению ВВК категория Д, какие выплаты мне положены? Могут ли меня уволить без жилья?
Ипотечные накопления при увольнению по здоровью
Здравствуйте.В этом году подписан контракт до предельного возраста (50 лет), до 2024 года (ещё 8 лет службы) Являюсь участником НИС. В феврале 2017 г имею право на приобретение жилья (обратиться в банк, имея накопления за три года) Но может...
Увольнение по состоянию здоровья и выплата денежного довольствия
У меня сахарный диабет первого типа заработал я его на службе по контракту должны ли мне выплатить денежное довольствие при увольнении
Как добиться увольнения со службы по контракту, если в части недостаточное количество военнослужащих?
Здравствуйте! Я служу по контракту. Из-за служебной нагрузкой и отсутствием выходных хочу расторгнуть контракт или перевестись в полицию. Но даже при большом желании наши командиры не при каких условиях не увольняют из-за недостатка военнослужащий....
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и перспектива получения военной ипотеки
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту! Хотел бы узнать по заключению ввк присвоена категория "в" грозит ли это коммисацией и какие выплаты мне положенные так же стою на военной ипотеке но ещё не реализованной срок моей службы составляет 5лет...
Вопросы по военной ипотеке
являюсь военнослужащим, на основании военно врачебной комиссии признан по состоянию здоровья "Д"- не годен к военной службе. на 19.11.2016 выслуга составляет: календарная- 15 лет 3 месяца 18 дней, льготная 7 месяцев 29 дней, всего 15 лет 11 месяцев...
Увольнение по состоянию здоровья
Я прохужу в/с по контракту, с выслугой 15 лет, меня недавно прооперировали, удалили желчный пузырь, могу ли я уволиться по состоянию здоровья?
900
стоимость
вопроса
вопрос решен
Что делать после досрочного увольнения с военной ипотекой
Зд равствуйте, у меня такой вопрос,мой сын купил квартиру по военной ипотеке,три года назад,выслуга в армии на сегодняшний день 12 лет,получилось так,что его увольняют,как быть с квартирой,терять не хочется
Может потребоваться и молодым, и пожилым служащим. В перечень болезней, при которых увольняются с военной службы достаточно обширный. Что конкретно в него входит?
Основания увольнения по состоянию здоровья
С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:
- Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
- Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.
Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.
Список заболеваний
В перечень включены следующие группы болезней:
- резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
- трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
- прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
- значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
- злокачественные опухоли;
- недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
- быстро прогрессирующие болезни крови.
Кроме того, в перечень входят такие заболевания:
- хронические мочеполовые заболевания;
- эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
- возникшие после травм и операций дефекты костей;
- эндокринные заболевания;
- некоторые недуги органов дыхания;
- серьезные поражения органов пищеварения;
- глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
- венерические заболевания, туберкулез, СПИД.
Чтобы уволиться из армии , недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.
Порядок увольнения
Процедура отправления в отставку прописана в президентском указе от 16.09.1999 N 1237. Комиссия проводит освидетельствование военнослужащего, признает его не годным (ограниченно годным) к службе в армии, о чем составляется заключение. Вполне вероятно, что для получения окончательного заключения придется полежать в стационаре.
Для справки! Оспорить заключение можно в суде или в вышестоящей комиссии.
Следующий шаг – подача рапорта с указанием причин ухода командиру части.
Увольнение с военной службы по причине плохого самочувствия, как правило, производится в течение месяца.
Социальные выплаты, расчет
Военнослужащие, уволившиеся по причине заболеваний , на момент ухода в отставку должны быть полностью рассчитаны не только в финансовом плане, перед ними не должно быть вещевой задолженности и продовольственной.
Ушедшим в отставку без права на пенсию в течение года каждый месяц начисляются выплаты в размере оклада.
В случае наступления инвалидности в следствии армейской травмы деньги выплачиваются ежемесячно:
Сумма единовременной выплаты, при уходе из армии зависит от стажа:
Если же уход в отставку по причине нездоровья произошел из-за военной травмы, увеличивается и сумма единовременного пособия.
После оставления армии по причине нездоровья определенная категория граждан (стаж от 20 лет) может претендовать на ряд льгот:
- бесплатный проезд раз в год на отдых,
- лечение в санатории и другие.
Уволенных с выслугой от 10 лет и выше государство обязано обеспечить жильем, жилищным сертификатом либо субсидией в установленном законом порядке.
С течением истории современной России отношение государства к состоянию здоровья военнослужащих изменилось в лучшую сторону. По данному показателю ВС РФ сегодня более тщательно производят отбор призывников и контрактников. Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья - жестко регламентированная процедура, которая проводится под строгим контролем.
Еще не забыты те времена, когда информацией о диагнозах, законодательно являющихся причинами комиссования из рядов армии, пытались воспользоваться для отказа выполнения гражданского долга перед государством и обществом. С другой стороны, офицеры, которые состоят на действующей службе в силовых и военных ведомствах, не желают ставить крест на карьере в качестве военнослужащих и отказываться от исполнения своих обязанностей.
Чтобы разобраться, какие заболевания могут стать причиной комиссования по закону, как производится процедура исключения из рядов ВС по медицинским показаниям, какие пособия при увольнении получают военные, и каковы последствия такого ухода со службы, следует обратиться к законодательству.
Законодательная база в вопросе о комиссации
Тема комиссования военных в законодательстве отражена в большом количестве нормативных документов.
Исключение из рядов армии грозит и тем гражданам, которые в связи с хронической формой заболевания должны проходить лечение в стационаре. Например, при хроническом простатите пациент обязан лечиться минимум трижды в год. Это является поводом для комиссации.
После того, как военный получил травму, могут развиться заболевания костей и мышц. Причиной комиссации могут стать повреждения челюсти, переломы черепа с наличием в костях инородных тел, переломы позвоночника и иных костей, если имеется сильная деформация, нарушающая жизненно важные функции.
Кроме того, в период службы у бойца могут обостриться существующие заболевания. Например, если степень сколиоза достигает 4, или происходит искривление позвоночника при остеохондропатическом кифозе до 70°, военнослужащего должны признать непригодным к службе. Критические показатели у военных с гипертонией или заболеваниями сердца - прямой путь к комиссации.
Бойцов, если у них выявлены тяжелые инфекционные заболевания, при наличии которых законодательством предусмотрено установление инвалидности (например, туберкулез), сначала отправляют на лечение, затем комиссуют. Более того, если заболевание военнослужащий приобрел в период службы, он имеет право на военное пособие.
Как уволиться по состоянию здоровья
Когда прохождению службы начинают препятствовать проблемы со здоровьем, военный имеет возможность заявить о своем решении прекратить ее. В отличие от гражданских специальностей одного желания сотруднику военного ведомства может быть недостаточно, особенно если это солдат, проходящий срочную службу. Необходимо обосновать увольнение, доказав, что дальнейшее исполнение обязанностей невозможно по состоянию здоровья.
Комиссация, связанная с травмой или заболеванием, отличается от увольнения с воинской службы по иным основаниям.
Процедура комиссования:
- Практически в 90% случаев она происходит после проведения обследования и лечения в госпитале не менее месяца, в результате чего военная комиссия коллегиально принимает решение о возможности дальнейшей работы военнослужащего с учетом его диагноза.
- Имея на руках такое заключение, военнослужащему следует подать , приложив к нему результаты оценки ВВК.
- Изучив заявление, командир части должен встретиться с рапортующим.
В обязанности командира входит:
- предложение вариантов несения службы (если это возможно);
- издание приказа о переводе военнослужащего или исключения его из личного состава по результатам беседы;
- заполнение документов, включая трудовую книжку, где должны быть указаны основания увольнения;
- направление личного дела и иных документов по месту жительства уволенного.
Раппорт занимает в порядке увольнения ключевую роль, поэтому составить его следует грамотно.
Необходимо указать в содержании документа:
- ФИО, должность и звание обратившегося;
- реквизиты контракта (номер и день составления);
- ухудшение состояния как основание для подачи раппорта;
- законодательные акты, где прописана возможность увольнения по существующим основаниям;
- перечень подтверждающих документов.
Кроме того, в заявлении указываются имеющиеся у военнослужащего документы на жилое помещение, в котором он проживает в период службы.
Этапы комиссации
Основные трудности при увольнении из ВС РФ по состоянию здоровья возникают у тех, кто желает прекратить службу досрочно.
На бумаге процесс комиссации достаточно прост, и состоит из нескольких этапов.
Этапы увольнения:
- Обследование армейца в .
- Получение результатов комиссии военно-врачебной экспертизы.
- При необходимости проведение процедуры утверждения заключения ВВК, сделанного в медучреждении и проходящего в штатной ВВК.
- Аннулирование бойца из списков личного состава воинской части.
Однако на деле все оказывается не так просто, и зачастую приходится по несколько месяцев ждать возвращения домой.
Сроки увольнения при комиссации
Период комиссования из армии по болезни складывается из установленных для каждого военного сроков.
- Минимальное время нахождения в госпитале при досрочном увольнении составляет месяц.
- Если утверждение результатов медэкспертизы не требуется, то заключение выдается военнослужащему на руки в день проведения освидетельствования. Если заключение направляется напрямую в часть, то срок его передачи ограничен 5-ю днями.
- При необходимости дополнительного утверждения срок растянется. При этом:
- период, законодательно отведенный на утверждение результатов обследования в штатных ВВК, не оговаривается;
- после утверждения на передачу результатов в часть (на руки военному или в пункт его призыва) отводится 2-е суток.
- С того момента, как командир части получит заключение ВВК по бойцу, до дня комиссации должно пройти не больше месяца.
Отсутствие четких временных рамок на третьем этапе приводит к тому, что процесс увольнения может сильно затягиваться.
Как показывает практика, с момента заключения комиссии о непригодности военного к службе проходит не менее месяца (а чаще 2-х) до его возвращения домой. Если процесс затягивается, имеет смысл обратиться к командиру повторно и выяснить, на каком из этапов произошел «сбой», и с чем он связан.
В зависимости от результата можно оформить жалобу:
- на имя командира части;
- на имя начальника военного госпиталя;
- или написать в военную прокуратуру.
В последнем случае претензия направляется в прокуратуру, которая ответственна за территорию по месту расположения части.
Компенсации при комиссации военнослужащего
Тем, кто уволен из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья, законом полагаются льготы и компенсации.
Их количество и размер зависят от:
- присвоения бойцу инвалидности и ее группы;
- количества отработанных в военном ведомстве лет;
- занимаемой должности и звания;
- статуса уволившегося (срочник, ветеран, военный пенсионер и так далее);
- наличия льгот и субсидий, не реализованных в период службы.
Таблица по состоянию здоровья:
Основание | Сумма в рублях | Период выплат |
---|---|---|
Пособие для тех, кто прервал службу из-за военной травмы, являясь инвалидом 1 группы | 14 000 | ежемесячно |
Пособие для тех, кто прервал службу из-за военной травмы, являясь инвалидом 2 группы | 7 000 | ежемесячно |
Пособие для тех, кто прервал службу из-за военной травмы, являясь инвалидом 3 группы | 2 800 | ежемесячно |
Пособие для военных, не достигших пенсионного возраста | денежное довольствие на момент увольнения | ежемесячно в течение года, следующего за увольнением. |
Выплата при увольнении - стаж менее 20 лет | оклад в двойном размере | единовременно |
Выплата при увольнении - стаж свыше 20 лет | оклад в 7-кратном размере | единовременно |
Выплата призывнику | оклад в двойном размере | единовременно |
Выплата военному, имеющему правительственные награды | один дополнительный оклад | единовременно |
Выплата призывнику при увольнении в результате военной травмы | 1 млн. | единовременно |
Выплата контрактнику при увольнении в результате военной травмы | 2 млн. | единовременно |
Отдельной строкой в списке выступают страховые выплаты, если выявленное заболевание или травма входят в перечень оснований оплаты по полису. Сумма может доходить до 200 000 рублей.
Кроме дополнительных выплат и назначенных пособий с военнослужащим производят полный расчет, куда входит:
- выдача денежного довольствия за последний отработанный месяц, включая надбавки за должность и звание;
- оплата неиспользованного отпуска;
- расчет согласно представленному больничному;
- премии и иные виды поощрений, если положены.
У воинской части также не должно остаться задолженности перед уволившимся по вещевым и продовольственным обязательствам.
После увольнения военному положен ряд льгот.
Компенсации и бесплатные услуги предоставляются в сферах:
- медицинского обслуживания;
- санаторно-курортного лечения;
- проезда на транспорте.
Отдельные категории граждан получают право на субсидии в сфере ЖКХ. С увольнением не пропадает обязанность Минобороны по обеспечению военнослужащего жильем, если срок его службы превысил 10 лет.
Можно ли оформить пенсии при увольнении по состоянию здоровья
Пенсия военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, назначается в двух случаях:
Основанием для начисления военной пенсии является подсчет стажа службы, а размер определяет оклад, звание, должность и надбавки за каждый год работы после установленного предельного срока.
Военная пенсия предоставляется после увольнения, если:
- стаж службы составляет 20 лет;
- увольнение произошло в 45 лет и позже, общий стаж работы равен 25-ти годам, при этом службе отдано 12,5 из них.
Пенсия по инвалидности назначается на основании заключения МСЭ. Расчет суммы зависит от установленной группы.
Важно учесть, что право на пенсию имеют не только те, кто получил инвалидность в период службы, но и те, у кого заболевание или военная травма проявились после увольнения из рядов ВС.
Если военнослужащий вправе получать и военную пенсию, и пособие по инвалидности, он может выбрать ту выплату, которая кажется ему более выгодной. Получать обе по закону нельзя.
Последствия комиссации
Критичных последствий для комиссованного на гражданском поприще не возникает.
Государство обеспечивает условия для последующего трудоустройства уволившихся военных:
- до многих гражданских специальностей могут быть допущены работники, имеющие хронические заболевания и даже инвалиды 2 и 3 группы;
- военная служба при подсчете трудового стажа учитывается;
- военные пенсионеры имеют преимущественные права при приеме на работу, обучении и в случае сокращения штата.
Это, конечно, не касается тех ситуаций, когда после службы военный стал инвалидом и не может заниматься трудовой деятельностью.
Прервав службу из-за ухудшения здоровья, военнослужащий продолжает пользоваться всеми привилегиями, которые имеются у военных, уволившихся по иным основаниям.
Если у вас остались вопросы о порядке увольнения из армии по состоянию здоровья, или вы столкнулись с нарушениями работы врачей госпиталя, ВВК, командира части, оставьте свои комментарии к статье. Ваш опыт может пригодиться военнослужащим, которым процедура увольнения по данному основанию только предстоит.
Военнослужащего могут уволить, а точнее комиссовать по болезни, но не всегда. Все зависит от тяжести заболевания и занимаемой должности солдатом. Для офицерского состава выдвигаются особенные требования к психологическому состоянию, а военнослужащих, проходящих службу на подводных лодках, не допускают к работе с малейшими нарушениями в работе органов и систем органов. Согласно положению № 123 о военно-врачебной экспертизе от 25.02.2003 года, все сотрудники ВС и МВД, проходящие срочную, контрактную службу подразделяются на следующие категории:
- А. Годен.
- Б. Годен с небольшими ограничениями в своих обязанностях.
- В. Годен ограничено.
- Г. Временно не годен.
- Д. Негоден.
Есть ли наличие определенного заболевания поможет выяснить медицинская экспертиза.
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего - список болезней
Рассмотрение вопроса о переводе или лишении работы возможно в виду острых и хронических заболеваний. В перечень входят :
- Заболевания нервной системы, что стали причиной нарушений работы конечностей.
- Болезни сердечно-сосудистой системы, в том числе проблемы с давлением.
- Хронические или острые заболевания нижних дыхательных путей.
- Проблемы с опорно-двигательной системой, которые ограничивают деятельность солдата.
- Психосоматические заболевания, расстройства психического здоровья.
- Туберкулез.
- Венерические заболевания.
- СПИД.
- Заболевания кожи, имеющие хронический характер.
Заключение, на основе которого возможно увольнение военнослужащего с последующим начислением денежных вознаграждений, может дать только военный врач.
Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего
При обнаружении каких-либо ухудшений в работе организма, военнослужащий направляется на лечение , где происходит обследование и делаются выводы о наличии болезни у военнослужащего. Заключение делает ведущий врач только на основании записей в истории болезни. В случае непригодности солдата издается протокол . При наличии такого протокола военнослужащий подает рапорт об уходе из армии и начислении положенных выплат. Обычно процесс разрыва контракта, по времени, занимает не больше месяца. Расторжение контракта происходит с отметкой: «По состоянию здоровья». В таком случае солдат получает поддержку в виде социальных выплат.
Какие положены выплаты при увольнении по состоянию здоровья военнослужащим?
При расторжении контракта военнослужащему положены следующие типы выплат:
Одноразовые выплаты , которые зависят от стажа. Если непрерывный стаж менее 20-ти лет, выплаты составляют два оклада, а при стаже более 20-ти лет — 7 окладов.
Выплаты в виду утраты трудоспособности и выхода на пенсию , они формируются из:
- Выплаты за последний месяц.
- За неиспользованный отпуск.
- Выплаты по больничному листу.
- Выплаты за заслуги, премиальные начисления.
Кроме этого военный пенсионер имеет ряд льгот на проезд, первоочередное медицинское обслуживание и другое.
Увольнение инвалида 2 группы по состоянию здоровья
Работодатель не может уволить такого инвалида без заключения о невозможности выполнения поставленных задач. В ст. 83 указано, что увольнение возможно, если человек недееспособен. Если же заключения о недееспособности нет, работодатель должен предложить сотруднику посильную работу — ст. 72 ТК РФ . В случае отказа работником переходить на новое рабочее место или отсутствии на предприятии посильной должности, он может быть уволен согласно ст. 81 .
Увольнение по состоянию здоровья 3 группа инвалидности
Лишение работы инвалида 3 группы по желанию начальства противозаконно, кадровый отдел должен облегчить условия труда человека, либо предложить посильную работу в виду его физических ограничений. Увольнение возможно только по добровольном желании работника, по согласию сторон трудового договора.
Могут ли уволить по состоянию здоровья если нет инвалидности?
Такое увольнение недопустимо поскольку нет документов, подтверждающих невозможность выполнения своей работы. ТК РФ рассматривает некоторые случаи профессиональных заболеваний, что имеют связь с рабочим местом. К примеру, человек, имеющий хронические проблемы с бронхами или легкими, не может работать в условиях загрязнения воздуха – шахтах, цехах. Работодатель должен предложить новое место с надлежащими условиями.
Запись в трудовой
Запись в трудовой делается в отделе кадров согласно стандартной процедуре в день увольнения с обязательной пометкой – «по состоянию здоровья», ссылаясь на п 5 ст 83 ТК РФ . В этот же день работнику должны быть выданы все полагающиеся выплаты в полном размере.
В отличие от ухода с гражданской работы, увольнение с военной службы регулируют Устав военнослужащих и Федеральное законодательство.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Однако, порядок данного процесса в разных местах может проходить по-разному ввиду того, что внутренние указы и постановления армейских подразделений могут вносить коррективы в некоторые аспекты процедуры.
Общие сведения
Любой военнослужащий несет службу в Вооруженных силах РФ в течение определенного периода. Этот временной промежуток именуется сроком службы.
На законодательном уровне установлены причины, позволяющие уволиться военному. Кроме того, существуют основания, на которых производится безусловное увольнение. К таким основаниям может относиться, к примеру, пожилой возраст военного.
Для солдат-срочников и солдат-контрактников порядок увольнения с военной службы различается:
- увольнение военных, служащих по контракту, производится в индивидуальном порядке;
- срочники же увольняются два раза в год в соответствии с приказами, издаваемыми Министерством обороны РФ.
Законодательная база
Основным законом, предоставляющим информацию о военной службе, как для российских, так и для иностранных граждан является , принятый в 1998 году: «О воинской обязанности и военной службе».
О порядках увольнения можно узнать в 34 статье Указа Президента РФ № 1237, изданного 16.09.1999 и измененного в прошлом, 2019 году.
Основания
В 2019 году военнослужащий может прекратить свою деятельность ввиду трех оснований:
- выход в отставку;
- уход в запас;
- из-за осуждения по причине наличия уголовного дела.
Есть и ряд иных причин, позволяющих оформить безусловное увольнение.
Увольнение с военной службы
В зависимости от причины увольнения, военнослужащий может рассчитывать на одно из четырех оснований для прекращения военной службы.
- отставка;
- выход в запас;
- уголовное дело;
- безусловное увольнение.
По состоянию здоровья (по болезни)
В случае, если гражданин имеет какие-либо заболевания, препятствующие прохождению службы - то ему необходимо получить заключение от ВВК о состоянии своего здоровья.
При наличии данного документа, подтверждающего болезнь, может быть осуществлена процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. В таком случае основанием для процесса станет увольнение в запас.
Если же врачебная комиссия признала гражданина полностью негодным к военной службе, то процесс переходит в статус безусловного увольнения.
Это же основание используется при увольнении контрактных военнослужащих, имеющих ограничения к службе по состоянию здоровья и имеющим звания ниже старшин включительно.
По окончании контракта
В случае, когда контракт подходит к концу, военнослужащего необходимо предупредить за полгода до окончания действия документа.
Если он не намерен продлевать документ - то процесс увольнения производится безусловно.
В день ухода гражданин должен получить , размеры которого зависят от срока службы, звания и других, второстепенных фактов.
При несоблюдении условий
Военнослужащего также могут отстранить от деятельности ввиду нарушения условий, прописанных в конкретном военном контракте.
В таком случае, при увольнении, военный, вне зависимости от должности и заслуг, будет лишен выходного пособия.
По собственному желанию
При наличии конкретных условий, военнослужащие имеют право на .
К таковым относятся условия:
- Ограниченная или полная негодность к прохождению службы в связи с наличием заболеваний или травм.
- Переход солдата в статус депутата законодательного собрания.
- Смерть родственников, произошедшая во время прохождения солдатом службы.
- Признание гражданина высшим должностным лицом субъекта РФ или его избрание в качестве военного судьи.
- Другие причины, признанные комиссией уважительными.
Также отдельно выделяют причины, связанные с личными и семейными обязательствами.
Пенсионера
Военный пенсионер получает право на уход в отставку после того, как он выслужит срок в 20 лет.
В случае, как и с другими контрактниками, военных пенсионеров извещают об увольнении за полгода до окончания срока. Если военный не согласен и намерен продолжать службу - то он вправе подать рапорт на продление.
Рапорт перенаправляется к командиру, после чего тот принимает решение и проводит официальную беседу. Принятое в ходе нее решение объявляется пенсионеру. Свое мнение он может изложить в протоколе беседы, а также написать новый рапорт.
При увольнении в связи с преклонным возрастом, пенсионные рассчитываются Министерством обороны.
Утверждение может проводиться до двух месяцев. Процедура увольнения на пенсию заканчивается после того, как будет издан приказ.
После получения всех документов, военный пенсионер должен самостоятельно передать их в ПФР для оформления регулярных и единовременной выплат.
Незаконное
В случае, когда увольняемый военнослужащий , по которым было произведено увольнение, может быть проведено обжалование процесса. Документы должны направляться в военный суд.
Срок исковой давности в такой ситуации составляет три месяца.
Чаще всего обращения в суды поступают по причине увольнения служащих до завершения контракта и без их согласия. Также встречаются случаи увольнения по получению права на пенсионное обеспечение.
Помимо этого, военнослужащего нельзя уволить в одностороннем порядке в случаях, если он не выслужил 10 лет, а также не был обеспечен жильем.
Порядок действий
При увольнении военного с контракта, его необходимо предупредить об окончании срока действия документа.
До этого командир части, в которой служит гражданин, обязан:
- Выявить возможность продления контракта. При решении данного вопроса необходимо учитывать такие факторы, как состояние физического и психического здоровья служащего, наличие у него жилплощади и так далее.
- После принятия решения, перенаправить документы в виде личного дела служащего в спец. орган, в котором будет проведен подсчет лет выслуги.
- При необходимости, направить человека на медицинское освидетельствование или обследование.
- Предоставить военнослужащему очередной или дополнительный отпуск.
За 4 месяца до увольнения должна быть проведена итоговая аттестация военного, а еще через месяц с ним проводят собеседование, где сообщают возможные варианты развития событий.
Документы
При увольнении или отставке военного должен присутствовать письменный документ, имеющий установленные формы. На нем должны быть подписи нескольких лиц, а также командира части.
К бумаге дополнительно прилагают:
- ксерокопию листа, оформленного в процессе беседы с военным;
- ксерокопию листа с результатами аттестации;
- рапорт об увольнении.
При необходимости, пакет документов может включать в себя копию документа от военно-медицинской комиссии. Перечисленные бумаги должны быть направлены в отдел военных кадров за два месяца до процедуры увольнения.
Образец рапорта
При наличии оснований, позволяющих уволиться, военный может подать рапорт начальству (командованию).
При этом, в соответствии с правами солдатов увольняться по собственному желанию, командование должно удовлетворить рапорт. Фактически рапорт представляет собой письменное донесение начальству о выполнении взятых на себя обязательств и просьбу об увольнении.
Командование производит процедуру увольнения без рапорта, если согласие военного не требуется, а его назначение на новую должность не предусматривается.
Во всех прочих случаях оформить процедуру увольнения возможно лишь при наличии рапорта и других документов, при их необходимости.