Командир войсковой части. Порядок приема дел и должности командиром воинской части
К Вам обращается командир войсковой части 3730 войсковой националь-ной гвардии России майор Абросимов Юрий Александрович.
В условиях повсеместного перевода военной службы на контракт-ную основу мы остро нуждаемся в сержантском и рядовом составе. А это, прежде всего, молодые люди, прошедшие службу по призыву в Вооружен-ных Силах Российской Федерации, и на сегодняшний момент не востре-бованные в так называемой «гражданской жизни».
Я, как командир войсковой части 3730, обращаюсь к населению с просьбой в це-лях его трудоустройства на службу в войска национальной гвардии Рос-сийской Федерации - в войска, стоящие на страже государственной и об-щественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина.
УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ,
НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДЛЕЖАЩИХ КОМПЛЕКТОВАНИЮ
СОЛДАТАМИ, СЕРЖАНТАМИ И СТАРШИНАМИ В114
ОТДЕЛЬНОЙ БРИГАДЕ ПРИВОЛЖСКОГО ОКРУГА ВОЙСК
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О СОЗДАНИИ И БОЕВОМ ПУТИ СОЕДИНЕНИЯ
В соотнстсгвии с приказом Министра охраны общественного порхака от 24 августа 1966 года было создано управление 69 отдела охраны
формироваиие завершилось в ноябре 1966 года. Через два гада с момента образования 28 ноября 1968 года отдел был переименован в дивизию ВВ МВД СССР (войсковая часть 6676).
За период своей истории личиый состав соединения и воинских частей добросовестно и честно выполнял возложенные на них служебнобоевые задачи, прошел славный боевой путь. Дважды, в 1971 и 1978 гадах за высокие показатели в боевой службе, обучении и воспитании личного состава соединение награждалось переходящим Красным знаменем МВД СССР. Личный состав соединения неоднократно выполнял служебно-боевые задачи возложенные руководством страны и Министром внутренних дел, в том числе по обеспечению безопасности и порядка на Олимпиаде в городе Москва в 1980 году и Игр доброй воли в городе Сатжт-Пстербурте в 1994 году.
В период выполнения служебнобоевых задач на территории Северо- Кавказкого региона военнослужащие кировского соединения неоднократно проявляли мужество, в порой героизм, решительно и самоотверженно действуя на самых ответственных направлениях. Многие награждены государственными орденами и медалями. При выполнении воинского долга в боевых действиях погибли 30 воениослужащнх соединения.
Военнослужащие воинских частей Кировского соединения успешно выполнили задачи по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в период проведения XXVII Универсиады в городе Казани в 2013 году, также на XXII Олимпийских ■ XI Паралимпийских зимних играх в городе Сочи в 2014 году, а в марте-апреле того же года сводный батальон показал высокий профессионализм при выполнении задач по обеспечению общественной безопасности в г. Нальчик. Летом 2013 гада в столице Республики Татарстан проводился XVI чемпионат мира по водным видам спорта.
В настоящее время 114 бригада войск национальной гвардии Российской Федерации продолжает достойно выполнять возложенные на нее служебно-боевые задачи.
Батальон обеспечения, войсковая часть 7487, место дислокации г. Киров.
Воинские части по охране важных государственных объест»:
войсковая часть 3426, место дислокации г. Пермь, войсковая часть 6819, место дислокации посёлок Зелёный Оричевскош района Кировской области, войсковая часть 3730, место дислокации г. Казань, войсковая часть 3479, место дислокации г. Вотхинск Удмуртской Республики, войсковая часть 3424, место дислокации г. Дзержинск Нижегородской облает. Специальные моторизованные воинские части: войсковая часть 5561, место дислокации г. Казань.
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ГРАЖДАНАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Гражданин, поступающий военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.
На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший нспьпания по профессиональной н физической подготовке.
Преимуществом пользуются кандидаты, ранее проходившие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
Для поступивших на военную службу по контракту на воинские ^ттттщттт"т»тттш1тт1втттгттртят!трш>ятт^ старшинами, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
(ЛЬГОТ), ПРЕДУСМОТРЕННЫХ Д ЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
право выхода на пенсию по достижении 45 лет;
предоставление основного отпуска, продолжительность которого увеличивается в Зависимости от выслуги лет до 45 суток;
* предоставление других видов оплачиваемых отпусков, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих»;
бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно для военнослужащего и одного члена его семьи;
медицинское обслуживание военнослужащего и членов его семьи в медицинских учреждениях МВД России;
льготное санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и войск национальной гвардии России (Сочи, Туапсе, Кисловодск, Ессентуки);
стабильное ежемесячное денежное довольствие - от 20 до 25 тысяч рублей;
обязательная ежегодная материальная помощь в размере I оклада денежного содержания;
денежная компенсация за аренду (найм.) жилья;
участие в Накопительной - ипотечной программе по приобретению жилья.
ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА
ДОЛЖНОСТЯХ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ
Размеры месячных окладов
в соответствии с присвоенными воинскими званиями
Воинские звания
Старшина
Старший сержант
Сержант, старшина первой статьи
Младший сержант, старшина второй ешьи
Ефрейтор, старший матрос
Радовой, матрос
Тарифные разряды и размеры месячных окладов по должности
Наименования воинских должностей
Тарифные
Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контакту: столок: помощник
гранатометчика; маскировщик
Снайпер, гранатометчик, пулеметчик; водитель; телефонист; спасатель
Механик-водитель боевых машин; старший гранатометчик; старший водитель; старший телефонист; разведчик; медицинская сестра
Командир миномета; командир орудия; начальник городка; начальник автодрома
Командир отделения а стрелковом взводе; начальник кодировочной группы; санитарный инструктор; инструктор-кулинар
Начальник клуба; начальник стрельбища; начальник контролыю- прооускного пункта; начальник пунш заправки горючим
Заместитель командира стрелкового
взвода; начальник медицинского пункта
Начальник службы собак; переводчик
Старшина: батальона, дивизиона, роты, батарея; начальник караула
Ежемесячная надбавка за выелутулст
10 процентов - при выслуге от 2 до 3 лет;
15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лег,
20 процентов - лри выслуге от 10 до 15 лег 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лег 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;
40 процентов - при выслуге 25 лет и более.
Ежемесячная надбавки за классную квалификацию
5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);
10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);
20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);
30 процентов - за класс мастера (квалификационною категорию).
Ежемесячной надбавки
за работу со сведениями, составлвюпимн государлвеинуп тайну
«особой важности» - 25 процентов оклада по воинской должности (далее -ОВД;
«совершенно секретно» - 20 процентов ОВД;
«секретно» -10 процентов ОВД.
Премия за добросовестное в эффективное исполнение должностных обязанностей
военнослужащим по контракту, не имеющим дисциплинарных взысканий на даты исчисления премии, 25 процентов оклада денежного содержания.
Ежегодная материяльняя помощь - в размере одного оклада денежного содержания.
Единовременное пособие при заключении первого контракта на 3 года: от 3622 до 4390 рублей, при заключении нового контракта на 5 лет от 9894 ли own p.miu, Iipr"maiuBwmi-iHHTurщиI[щiJ из ib n;i ui i»i iu
до 21950 рублей.
Безвозмездная денежная выплата при заключении первого брака от
43464 до 52680 рублей
Главная Военной комендатуре города Москвы - 100 лет Структура
Организационно-плановый отдел
Заместитель военного коменданта города Москвы —
начальник организационно-планового отдела
Подполковник Костенко Сергей Александрович
На организационно-плановый отдел возложены следующие основные задачи:
- ведение документов боевой готовности, мобилизационных документов и документов противодействия терроризму военной комендатуры;
- организация планирования подготовки военной комендатуры;
- ведение несекретного делопроизводства;
- ведение кадровой, учетной и справочной работы по личному составу;
- подготовка документации аттестационной и квалификационной комиссий;
- сбор, обобщение и анализ информации о состоянии дел в военной комендатуре;
- организация проведения месячников и акций в военной комендатуре;
- ведение информационной и справочной работы;
- учет военнослужащих, прибывших в отпуск или командировку на территорию гарнизона.
В структуру организационно-планового отдела входят три отделения: оперативное, информационно-аналитическое и регистрационное.
Отделение оперативных дежурных
Начальник отделения оперативных дежурных
Майор Хамметов Юнус Октаевич
Отделение оперативных дежурных предназначено для:
- организации дежурства по Военной комендатуре города Москвы;
- сбора, обработки и доведения до соответствующих командиров (начальников) информации об обстановке на территории района ответственности;
- передачи сигналов, приказов и распоряжений вышестоящего руководства и военного коменданта до личного состава, подчиненных и взаимодействующих подразделений, воинских частей и организаций;
- непосредственного управления патрулями и нарядами военной комендатуры;
- ведения учета доставленных в военную комендатуру и задержанных военнослужащих, оформление всех необходимых для этого документов;
- контроля за состоянием и сохранностью оружия, боеприпасов и специальных средств личного состава военной комендатуры;
- организации пожарной безопасности в военной комендатуре;
- поддержания внутреннего порядка на территории военной комендатуры.
Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности
Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности
Старший лейтенант Литвинов Антон Владимирович
Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности отвечает за:
- полноту и качество планирования, организацию и контроль выполнения мероприятий по сохранению государственной тайны;
- обеспечение защиты информации от несанкционированного доступа на объектах вычислительной техники;
- организацию связи в военной комендатуре, выполнение требований по ее безопасности;
- разработку документации по категорированию помещений военной комендатуры.
Секретная часть
Начальник секретной части Оганова Лаура Гургеновна
Начальник секретной части отвечает за обеспечение государственной тайны при ведении секретного делопроизводства, правильную организацию и постановку секретной работы и сохранность документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.
Оперативное отделение
Заместитель начальника организационно - планового отдела -
начальник оперативного отделения
Подполковник Ширизданов Евгений Вячеславович
Оперативное отделение выполняет задачи по:
- разработке и уточнению документов боевой готовности и документов противодействия терроризму;
- ведению мобилизационных документов и организации мобилизационной работы;
- подготовке, согласованию, утверждению и контролю исполнения планов и графиков повседневной деятельности военной комендатуры;
- организации несекретного делопроизводства, кадровой работы, профессионально-должностной подготовки офицеров и специальной подготовки гражданского персонала.
Отделение (информационно-аналитическое)
Начальник отделения (информационно-аналитического)
Капитан Семенов Максим Андреевич
Отделение (информационно-аналитическое) предназначено для:
- сбора, обобщения и анализа информации о состоянии дел в военной комендатуре;
- подготовки расчетов, предложений, справочных материалов и своевременного обеспечения военного коменданта достоверными данными о положении, характере действий, состоянии подразделений и ходе выполнения поставленных задач;
- взаимодействия со средствами массовой информации по освещению деятельности военной комендатуры;
- организации служебных совещаний под руководством военного коменданта и его заместителей;
- ведения информационной и справочной работы.
Регистрационное отделение
Начальник регистрационного отделения Кольяк Елена Петровна.
Регистрационное отделение выполняет функции:
- постановки на учет и снятия с учета военнослужащих, прибывших в командировку и отпуск, а также контроля за своевременным их убытием к месту службы;
- направления на осмотр (медицинское освидетельствование) к врачу военнослужащего,
- в случае его заболевания во время отпуска или командировки;
- оповещения командиров воинских части о продлении отпусков их подчиненных.
Отдел (гарнизонной службы)
Начальник отдела (гарнизонной службы) майор Ромашов Александр Юрьевич
Отдел (гарнизонной службы) предназначен для:
- подготовки мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
- ведения сведений о дислокации воинских частей гарнизона и перечня воинских захоронений, расположенных на закрытых территориях;
- взаимодействия с территориальными органами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в выполнении задач гражданской обороны;
- разработки документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры;
- подготовки личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.
В структуру отдела (гарнизонной службы) входят три отделения: отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий), отдания воинских почестей и отделение (по работе с задержанными военнослужащими).
Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий)
Заместитель начальника отдела (гарнизонных мероприятий) - начальник отделения обеспечения (гарнизонных мероприятий)
Майор Носов Александр Владимирович.
Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий) выполняет следующие задачи:
- подготовка мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
- разработка плана подготовки сил и средств гражданской обороны гарнизона и осуществление контроля за готовностью;
- подготовка документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры.
Отделение отдания воинских почестей
Начальник отделения отдания воинских почестей
капитан Ивлиев Александр Александрович
Отделение отдания воинских почестей выполняет задачи по :
- организации ритуалов отдания воинских почестей при встрече лиц, в честь которых назначен почетный караул, при открытии памятников, при возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, а также при погребении военнослужащих;
- ведению учета воинских частей и учреждений гарнизона, а так же воинских кладбищ, братских могил и воинских памятников, находящихся на территории гарнизона;
- проверке личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.
Отделение (по работе с задержанными военнослужащими)
Начальник отделения (по работе с задержанными военнослужащими)
Капитан Солдатов Руслан Юрьевич
Отделение (по работе с задержанными военнослужащими) предназначено для выполнения задач по:
- сбору, обобщению и анализу данных о состоянии воинской дисциплины среди военнослужащих гарнизона;
- организации и проведению занятий по строевой подготовке и изучению общевоинских уставов с военнослужащими, нарушившими воинскую дисциплину в гарнизоне;
- подготовке разборов дисциплинарных проступков, проводимых военным комендантом или его заместителями с представителями воинских частей и учреждений.
Отдел военной полиции
Начальник отдела военной полиции
Подполковник Занин Павел Андреевич
Отдел военной полиции выполняет функции:
- организации патрульной службы на территории гарнизона;
- поддержания правопорядка во время подготовки и проведения гарнизонных мероприятий с участием войск;
- проверок воинских частей гарнизона по направлениям деятельности военной полиции;
- проведения мероприятий по розыску и задержанию военнослужащих, самовольно оставивших воинские части (места службы), подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осужденных, скрывшихся от органов предварительного расследования или суда;
- выявлению и пресечению на территории (в расположении) воинской части незаконного оборота и потребления наркотиков.
Отдел (дознания и дисциплинарной практики)
Начальник отдела (дознания и дисциплинарной практики) подполковник юстиции Ковалев Роман Владимирович.
Отдел (дознания и дисциплинарной практики) предназначен для:
- проведения проверок по поступившим в Военную комендатуру города Москвы сообщений о преступлениях и происшествиях и принятие по ним законного, обоснованного и мотивированного решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законом;
- осуществления проверок деятельности органа дознания воинских частей и учреждений Московского территориального гарнизона, оказание им методической помощи;
- выполнения предупредительно-профилактических мероприятий в воинских частях и учреждениях Московского территориального гарнизона, направленных на предупреждение, выявление и пресечение преступлений и происшествий;
- оказания правовой помощи и юридической консультации военнослужащих;
- организация взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами ФСИН и МВД России, учреждениями здравоохранения по вопросам профилактики, предупреждения, выявления и пресечения преступлений и происшествий, а так же розыска военнослужащих.
Рота военной полиции
Командир роты военной полиции капитан Перехожев Роман Сергеевич.
Рота военной полиции выполняет задачи:
- поддержания правопорядка и воинской дисциплины в местах проведения мероприятий с участием войск;
- несения патрульной службы на территории гарнизона;
- охраны и конвоирования военнослужащих, в том числе военнослужащих других войск и воинских формирований;
- перевозки и временного размещения караулов по охране и сопровождению воинских грузов, следующих через город Москву.
Гауптвахта
Празднование неслучайно началось в Петербурге. Именно здесь в 1811 году император Александр I учредил высочайшим указом Внутреннюю стражу, ставшую прообразом современных войск МВД.
Для Соснового Бора внутренние войска - одна из составляющих повседневной жизни. Каждый день военнослужащие дислоцированного в городе полка ВВ заступают на боевую службу по охране и обороне ЛАЭС и НИТИ. О том, как отметит юбилей и чем живет сегодня сосновоборская часть внутренних войск, в канун праздника рассказал ее командир полковник Андрей Владимирович Крючков.
Андрей Владимирович, чуть более 40 лет в строю юбиляра войсковая часть 3705. Расскажите немного о части, которую вы возглавляете.
В ноябре 1969 года перед войсками Северо-Западного региона была поставлена задача по охране Научно-исследовательского технологического института. Для ее выполнения сюда из поселка им. Морозова прибыло около 30 военнослужащих во главе с майором К. Гриценко, которые и составили костяк войсковой комендатуры по охране НИТИ. В январе 1971 года часть приросла еще ста солдатами и офицерами. Теперь уже батальон внутренних войск принял под охрану еще и объекты Ленинградской атомной станции.
В 2000 году часть переформирована в полк. Появились новые подразделения: стрелковые батальоны, дивизион сторожевых катеров, который прикрывает ЛАЭС со стороны акватории залива, подразделения тылового и технического обеспечения.
- Задачи, которые полк выполняет, остались прежними?
Мы стояли и стоим на «охранении тишины и спокойствия», как значилось в высочайшем указе императора Александра I. Мы прекрасно понимаем, что и тишина и спокойствие зависят от качества охраны важных государственных объектов и специальных грузов.
Сегодня мы охраняем ЛАЭС и НИТИ, в ближайшем будущем добавится еще и вторая атомная станция. Объем задач возрастет, увеличится и штатная численность полка.
Мы сейчас проводим работу по переходу на комплектование части контрактниками. И пользуясь, как говорят, случаем, я приглашаю молодых людей, отслуживших в вооруженных силах (необязательно во внутренних войсках), в нашу часть. А командование полка постарается создать все необходимые для нормальной службы условия.
- Это какие?
Денежное содержание контрактника с января 2012 года составит примерно 27 тысяч рублей. Для военнослужащих части планируется построить 300-квартирный дом в Сосновом Бору.
- А какие требования предъявляются к кандидатам?
Возраст от 20 до 40 лет. Годные по состоянию здоровья, физически крепкие ребята.
- Говорят, плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом...
Понимаю. Подняться по служебной лестнице есть возможность у любого контрактника. Можно поступить в военное училище, окончить любой гражданский вуз. А дипломированный специалист уже может дослужиться и до генеральских звезд.
Андрей Владимирович, давайте вернемся к тем, кто сегодня служит в части. Много призывников в полку из Соснового Бора?
Семеро. Например, водитель машины командира рядовой Щербак - сосновоборец.
К сосновоборцам претензий нет. Нормальные ребята, хорошо образованные, спортивные. Хлопот командирам своим они не доставляют.
- Материальные трудности в полку есть? Лет 10 назад проблемы вроде были: с топливом, солдатской баней...
Сейчас их нет. Во-первых, войска сегодня обеспечиваются очень хорошо. Во-вторых, нам всегда помогало и помогает руководство охраняемых объектов. Большое спасибо за это директору ЛАЭС В. Перегуде, директору НИТИ В. Василенко.
У нас на объектах отремонтированные и прекрасно оборудованные караульные помещения. Руководство научно-исследовательского института им. Александрова помогает нам в строительстве на территории части бани для наших военнослужащих.
Планируется возведение городка для нового батальона по охране АЭС. И все это при непосредственном участии администрации объектов.
В преддверии Дня внутренних войск «Маяк» уже публиковал две статьи о ветеранах и военнослужащих сосновоборской части. Тронул замечательный материал о женщинах, которые служат в полку. Довольны ли вы ими как командир?
Конечно. Они в наши суровые мужские будни вносят нотки прекрасного.
В основном женщины несут службу на КПП. Слабый пол у нас, извините за каламбур, совсем не слабый, он основа антитеррора: именно женщины на контрольно-пропускных пунктах первыми преграждают путь нарушителям режима и разного рода злоумышленникам.
- Уж не знаем, добавит ли это оптимизма сосновоборцам?
Бояться абсолютно нечего. Группы оперативного реагирования, которые действуют по первому сигналу об опасности с КПП, мужские. Это физически крепкие, натренированные и хорошо вооруженные бойцы, готовые прибыть на контрольно-пропускной пункт в считанные минуты. Мы своих часовых без прикрытия не оставляем.
Андрей Владимирович, спасибо за беседу. Примите самые искренние поздравления с праздником и благодарность от всех сосновоборцев за ваш благородный труд, за тишину и спокойствие, которые военнослужащие вашего полка нам гарантируют.
Подарок к юбилею
В рамках праздничных мероприятий, посвященных 200-летию войск, запланировано открытие на территории части часовни. Такой подарок к юбилею сделали Благотворительный фонд имени преподобного Сергия Радонежского, холдинг «Титан-2», ЛАЭС и НИТИ.
Беседовали Виктория Волхонская и Ринад Арибжанов
повышать культуру межнационального общения; заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими различных национальностей; учитывать их национальные чувства, вероисповедание, традиции и обычаи;
проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать в отношении их бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;
принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;
создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.
79. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава, руководствуясь федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, незамедлительно докладывать обо всех преступлениях и происшествиях в подчиненной воинской части (подразделении) непосредственному начальнику, а командир воинской части, кроме того, незамедлительно уведомлять военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации и органы военной полиции.
При осуществлении полномочий органа дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
(см. текст в предыдущей редакции)
80. Командир (начальник) обязан обеспечивать твердый внутренний порядок в подчиненной воинской части (подразделении):
направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на организацию глубокого изучения и строгого выполнения всеми военнослужащими требований общевоинских уставов;
организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и военнослужащих в помещениях, вооружения, военной техники и другого военного имущества в парках и на складах;
предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной деятельности воинской части;
проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы в суточном наряде; организовывать контроль за несением внутренней службы, лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации по улучшению службы суточного наряда;
устанавливать порядок посещения военнослужащих, выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, увольнения из расположения воинской части военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, убытия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за территорию закрытых военных городков, пропускного режима и требовать его соблюдения;
(см. текст в предыдущей редакции)
организовывать и поддерживать внутренний порядок в полевых условиях (лагерях) и в других местах временного размещения воинской части (подразделения).
81. Командир (начальник) в целях обеспечения безопасности военной службы обязан:
в своей служебной деятельности отдавать приоритет сохранению жизни и здоровья подчиненных военнослужащих;
руководствуясь положениями главы 7 настоящего Устава, принимать все возможные меры по обеспечению защищенности военнослужащих от воздействия на них опасных факторов военной службы при исполнении ими своих обязанностей, предупреждению их гибели (смерти) и увечий (ранений, травм, контузий), а также осуществлять мероприятия по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью, имуществу местного населения и окружающей среде в ходе повседневной деятельности воинской части (подразделения).
Меры, принимаемые командиром (начальником) по обеспечению безопасности военной службы, не должны приводить к срыву выполнения боевой задачи.
82. Командир (начальник) обязан поддерживать в исправном состоянии и сохранности вооружение, военную технику и другое военное имущество, организовывать материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание:
организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения и военной техники, лично проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;
организовывать планирование, эксплуатацию вооружения и военной техники, осуществлять контроль за их техническим состоянием, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;
организовывать учет и хранение вооружения и военной техники; своевременно истребовать и организовывать получение, хранение и учет военного имущества, его подвоз и выдачу подчиненным; предотвращать утрату, недостачу, порчу и хищение военного имущества; привлекать виновных лиц к ответственности;
обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину;
знать положения нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющие права, свободы и обязанности военнослужащих и устанавливающие для них социальные гарантии и компенсации, обеспечивать в пределах своих полномочий реализацию этих положений;
организовывать ежегодную диспансеризацию подчиненных военнослужащих и регулярное (не реже одного раза в квартал) санитарно-эпидемиологическое обследование военных объектов питания, проживания и бытового обслуживания, принимать другие меры по охране здоровья и медицинскому обеспечению военнослужащих;
заботиться об улучшении торгово-бытового обслуживания подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;
организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, а также через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;
принимать меры по целевому и рациональному использованию земельных участков, находящихся в пользовании воинской части.
83. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):
повышать свои военные, педагогические, правовые знания и совершенствовать методические навыки;
знать вооружение и военную технику, порядок их боевого применения (использования), технического обслуживания, ремонта, хранения и эвакуации;
знать нормативные правовые акты Российской Федерации в пределах установленного правового минимума, нормы международного гуманитарного права и действовать в строгом соответствии с ними, а также требовать от подчиненных их соблюдения;
вырабатывать у себя и у своих подчиненных системный подход к решению поставленных задач, деловитость, критическое отношение к результатам своей служебной деятельности; учитывать в работе предложения подчиненных;
умело распределять работу и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль за исполнением приказов;
всемерно укреплять единоначалие, развивать в себе целеустремленность, ответственность, предусмотрительность, принимать меры по сплочению воинского коллектива;
действовать в пределах предоставленных ему прав самостоятельно, в тесной взаимосвязи с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями, не преследующими политических целей, коллективами предприятий, ветеранами Великой Отечественной войны, ветеранами боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветеранами военной службы, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения); проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них представителей общественности, членов семей военнослужащих;
организовывать состязания среди личного состава и подчиненных подразделений, руководить ими в целях мобилизации военнослужащих на успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);
систематически подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, поддержания внутреннего порядка и определять меры по улучшению полученных результатов; регулярно рассматривать эти и другие вопросы жизни и быта на общих собраниях военнослужащих, учитывать выработанные на них предложения при решении в воинской части (подразделении) соответствующих задач.
84. Командир (начальник) в целях соблюдения установленного порядка прохождения военной службы подчиненными военнослужащими обязан:
всесторонне изучать деловые и морально-психологические качества подчиненных путем личного общения с ними, повседневно заниматься их воспитанием;
осуществлять подбор, расстановку и аттестацию офицеров, прапорщиков и мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая выводы аттестационной комиссии;
руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования;
(см. текст в предыдущей редакции)
обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;
своевременно осуществлять (представлять в порядке подчиненности соответствующие документы) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий, увольнение с военной службы, а также принимать решения по другим вопросам, касающимся прохождения военной службы;
лично проводить беседы со своими подчиненными;
поощрять подчиненных за особые личные заслуги и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе и строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
Командир воинской части должен не реже двух раз в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения - своих подчиненных во время, свободное от несения ими боевого дежурства (боевой службы), исполнения ими обязанностей в суточном наряде и занятий.
85. Командир (начальник) обязан руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой:
определять задачи, организовывать и контролировать выполнение планов научной, изобретательской и рационализаторской работы, обеспечивать их выполнение в материально-техническом отношении;
направлять творчество военнослужащих на решение проблем, возникающих при выполнении задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);
принимать личное участие в научной, изобретательской и рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок и участвовать в их работе;
поощрять военнослужащих, добившихся наилучших творческих результатов.
86. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью гражданского персонала Вооруженных Сил, обязан руководствоваться трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, соответствующими нормативными правовыми актами Министра обороны Российской Федерации. Он отвечает за правильную организацию труда гражданского персонала, создание условий для роста производительности труда, обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда, улучшение условий труда и быта.
87. В случае временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. Если заместитель не был указан командиром (начальником), командование принимает старший по должности, а при равных должностях - старший по воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).
88. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).
Вновь назначенного командира воинской части (подразделения) представляет личному составу воинской части (подразделения) старший командир (начальник).
89. Вновь назначенные командиры воинских частей (кораблей), подразделений, начиная от командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) и выше, при приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части (корабля), подразделения в целях выявления их обращений (предложений, заявлений или жалоб), последующего их изучения и принятия по ним решений (приложение N 6).
90. Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).
Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим командиром (начальником) соответствующего акта.
91. Командир воинской части производит прием и сдачу дел и должности лично в присутствии представителя старшего командира (начальника).
Для приема и сдачи дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.
В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и наличный состав воинской части; состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, воинской дисциплины, безопасности военной службы; морально-психологическое состояние личного состава.
В акте о приеме и сдаче вооружения, военной техники и боеприпасов указываются: количество вооружения, военной техники и боеприпасов, числящихся по документам, и их фактическое наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и хранения.
В акте о приеме и сдаче войскового и финансового хозяйства указываются: квартирно-бытовые условия личного состава; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние территории военного городка; наличие и правильность использования земельных участков; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического и другого военного имущества как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств. К акту прилагаются документы на право пользования земельными участками.
Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).
92. Командир подразделения производит прием (сдачу) дел и должности лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части.
Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме подразделения, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения, состояние боевой готовности, боевой подготовки, воинской дисциплины, морально-психологическое состояние личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и другого военного имущества, состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.
Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.
Военно-медицинская академия
А.М. Шелепов, Н.А. Миронкин, С.В. Кульнев
МЕТОДИКА ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ,
КОМАНДИРА МЕДИЦИНСКОЙ РОТЫ
(НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОГО ПУНКТА)
ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
Учебно-методическое пособие
С.-Петербург
Введение | ||
1. | ||
2. | Порядок приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
3. | Порядок приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
4. | Порядок проведения инвентаризации материальных средств медицинской службы | |
Приложения: | ||
1. | Календарный план приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
2. | Календарный план приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
3. | Акт о приеме дел и должности | |
4. | Акт снятия остатков медицинского имущества | |
5. | Ведомость наличия и качественного состояния материальных средств медицинской роты (медицинского пункта) | |
Введение
Главная цель приема дел и должности заключается в том, чтобы дать возможность вновь назначенному начальнику медицинской службы, командиру медицинской роты (начальнику медицинского пункта) воинской части ознакомиться с деятельностью воинской части, состоянием медицинского обеспечения воинской части, личным составом медицинской службы, боевой и мобилизационной готовностью медицинских воинских подразделений, их практической работой.
На основе информации, собранной в процессе приема дел и должности, представляется возможным вновь прибывшему в часть офицеру медицинской службы определить первоочередные задачи медицинской службы, медицинского воинского подразделения и наметить мероприятия на ближайший период своей деятельности. Кроме того, изучив объем работы медицинской службы, медицинского подразделения воинской части, офицер, принявший дела и должность, получает представление о содержании предстоящей работы в конкретной воинской части и может наметить направления совершенствования, улучшения деятельности медицинской службы или медицинского подразделения воинской части.
Пособие предназначается для курсантов, слушателей академии и молодых врачей.
Общие положения о порядке приема дел и должности
Управленческая деятельность начальника медицинской службы (командира медицинской роты, начальника медицинского пункта) воинской части начинается с приема дел и должности.
Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ и «Руководству по организации, ведению и контролю войскового (корабельного) хозяйства в ВС РФ» все должностные лица при новых назначениях и переводе на новое место службы обязаны сдавать и принимать дела и должность.
Прием дел и должности должностным лицом медицинской службы войскового звена проводится с целью: изучения состояния медицинского обеспечения воинской части, содержания и объема работы медицинской службы; сверки учета материальных средств, числящихся за медицинской службой с данными учета по службам тыла (продовольственной, вещевой, квартирно-эксплуатационной) и другими службами, которые обеспечивают медицинскую службу, на предмет их соответствия и наличия; передачи материальных средств и документов сдающим дела и должность и приема их принимающим дела и должность, а также документального оформления приема и сдачи дел и должности.
Кроме того, прием дел и должности предполагает выявление недостатков, упущений в работе должностных лиц медицинской службы, сдающих дела и должность, оценить деловые качества других должностных лиц медицинской службы и медицинского подразделения воинской части.
Согласно УВС ВС РФ (ст.58) офицеры, вновь назначенные в воинскую часть, представляются командиру и его заместителям. Командир воинской части представляет вновь прибывшего офицера офицерскому составу части на ближайшем совещании офицеров или построений полка. В ВС РФ принята следующая форма представления:
«Товарищ полковник! Старший лейтенант медицинской службы Никитин, представляюсь по случаю назначения меня на должность начальника медицинской службы полка» (командира медицинской роты полка; начальника медицинского пункта полка).
Представляться необходимо в парадно-выходной форме одежды; при докладе в головном уборе правую руку приложить к головному убору как при выполнении воинского приветствия.
После доклада руку опустить и подать командиру предписание и удостоверение личности. Как правило, командир беседует с вновь прибывшим офицером, указывает на что следует обратить внимание при приеме дел и должности, отмечает недостатки в работе медицинской службы, в деятельности сдающего дела и должность. Или, напротив, подчеркивает положительные стороны в работе предшественника.
Указания командира следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.
После представления командиру вновь прибывший офицер по той же форме представляется начальнику штаба, заместителю командира, начальнику тыла – заместителю командира по тылу, другим заместителям.
При представлении начальнику штаба (при приеме дел и должности начальника медицинской службы) необходимо выяснить сроки изучения и приема мобилизационных документов по службе и инвентаризации медицинского имущества неприкосновенного запаса. Эти сроки затем указать в календарном плане приема дел и должности. С начальником штаба следует также решить вопрос о выделении (назначении) комиссии для приема дел и должности.
Как правило, начальник тыла – заместитель командира информирует принимающего дела и должность о порядке тылового обеспечения, о задачах и взаимодействии медицинской службы со службами тыла.
Целесообразно до разработки календарного плана приема и сдачи дел и должности офицеру, принимающему дела и должность начальника медицинской службы воинской части представиться лично или по телефону начальнику медицинской службы соединения. От него можно будет получить рекомендации по приему дел и должности, в частности, на что следует обратить внимание, о недостатках в деятельности предшественника, о задачах на предстоящий период деятельности. Информацию, полученную от командира, начальников штаба и тыла, начальника медицинской службы соединения следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.
Прием и сдача дел и должности производится в соответствии с календарным планом, совместно разрабатываемым принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. План должен предусматривать выполнение всех мероприятий в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности (приложение № 1).
В календарном плане в обязательном порядке определяются: очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность; очередность и сроки проверки медицинской службы по основным направлениям ее деятельности, в т.ч. проверки практической работы медицинской роты (медицинского пункта); сроки проведения инвентаризации материальных средств, числящихся за медицинской ротой (медицинским пунктом), а при приеме дел и должности начальником медицинской службы воинской части – сроки инвентаризации имущества неприкосновенного запаса, сроки снятия остатков медицинского имущества, составления актов списания материальных средств, оформления акта приема и сдачи дел и должности и приложений к нему.
Календарный план утверждается командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.
Руководство медицинской службой и работой медицинской роты (медицинского пункта) до окончания приема и сдачи дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность.
Результаты приема и сдачи дел и должности оформляются актом о приеме дел и должности (приложение № 3), который подписывается председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность.
При приеме дел и должности начальника медицинской службы воинской части акт утверждается командиром воинской части, при приеме дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пунк-та) – начальником медицинской службы воинской части.
К акту о приему дел и должности составляются приложения:
ведомость наличия и качественного состояния материальных средств, числящихся за медицинской службой;
акт снятия остатков;
план устранения недостатков, выявленных при приеме дел и должности;
объяснения лица, сдающего дела и должность о недостачах, излишках, недостатках в работе.
При выявлении недостач, хищений материальных средств, недостатков в работе, запущенности учета материальных средств, принимающий дела и должность докладывает командиру воинской части (начальнику медицинской службы). По этим фактам командир может назначить административное расследование.
Акты приема и сдачи дел и должности, снятия остатков, ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность. Кроме указанных лиц, акт о приеме дел и должности и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение.
О приеме дел и должности командиру воинской части (начальнику медицинской службы воинской части) подается рапорт.
Командиру войсковой части 15325